Alta Gerencia
Páginas: 2 (369 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2013
ALTA GERENCIA
¿Qué es la Gestión Empresarial?
Tambien llamada Alta Gerencia, es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a lasociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
Henry, Sisk y Mario Sverdlik(1979) expresa que:
... El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes osupervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo...
De allí que, en muchos casos laDirección de Gestión Empresarial cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de Gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí ladificultad de establecer una definición concreta de ese término.
Para lograr los cambios necesarios hay que ir de la palabra a los hechos, solo la teoría no impulsa cambios. En este punto juega un papelimportante los líderes de la empresa que están conscientes de la necesidad de realizar el cambio necesario para hacer competitiva la empresa.
Dirigido a: Programa dirigido a personas de rápidoascenso dentro de la organización, que estén participando en el equipo de apoyo en procesos de calidad en la Alta gerencia en su Organización y con alta responsabilidad en la toma de decisiones denaturaleza estratégica.
Objetivo : El Diplomado pretende dar un marco conceptual comprensivo para analizar, desarrollar e implementar herramientas con un alto nivel de calidad en las Empresas uOrganizaciones. El estudiante mediante los conceptos pedagógicos e interacción académica durante el Diplomado puede aplicar eficazmente procesos administrativos, técnicos, operacionales de la Alta Gerencia....
¿Qué es la Gestión Empresarial?
Tambien llamada Alta Gerencia, es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a lasociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
Henry, Sisk y Mario Sverdlik(1979) expresa que:
... El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes osupervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo...
De allí que, en muchos casos laDirección de Gestión Empresarial cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de Gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí ladificultad de establecer una definición concreta de ese término.
Para lograr los cambios necesarios hay que ir de la palabra a los hechos, solo la teoría no impulsa cambios. En este punto juega un papelimportante los líderes de la empresa que están conscientes de la necesidad de realizar el cambio necesario para hacer competitiva la empresa.
Dirigido a: Programa dirigido a personas de rápidoascenso dentro de la organización, que estén participando en el equipo de apoyo en procesos de calidad en la Alta gerencia en su Organización y con alta responsabilidad en la toma de decisiones denaturaleza estratégica.
Objetivo : El Diplomado pretende dar un marco conceptual comprensivo para analizar, desarrollar e implementar herramientas con un alto nivel de calidad en las Empresas uOrganizaciones. El estudiante mediante los conceptos pedagógicos e interacción académica durante el Diplomado puede aplicar eficazmente procesos administrativos, técnicos, operacionales de la Alta Gerencia....
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