Alta gerencia

ENSAYO DE ALTA GERENCIA

En esta épocas de crisis, las empresas requieren tomar medidas que le permitan no solo mantenerse, si no buscar el crecimiento y no perder espacios ante la competencia,la cual cada vez es más agresiva, para lo cual es necesario ajustar sus estrategias; es evidente que cualquier compañía que pretenda avanzar en los negocios debe implementar dentro de su organizaciónuna cultura dirigida hacia el cambio de paradigmas, adoptar técnicas de motivación, un ambiente que genere el desarrollo de la innovación que a su vez va ligada a la creatividad, reflejada en todaslas actividades de la empresa desde sus productos, sus servicios, el diseño, el modelo de negocio, los sistemas de distribución, es decir un pensamiento sistémico, para lo cual es necesario entender ala empresa como un sistema social, en el cual es indispensable concientizar a sus empleados que el trabajo es en equipo y que cualquiera puede ser creativo, pero que a su vez requieren de la unidadpara lograr los objetivos comunes que se han propuesto. Es importante que este proceso se convierta una rutina dentro de la organización.

Cabe resaltar que para que esta ideología se convierta enel nuevo estilo de la organización, se debe seguir ciertas pautas que aunque no son una camisa de fuerza si son factores decisivos al momento de liderar en forma eficiente y efectiva cualquier tipode organización, los cuales involucran: conocimientos, confianza, responsabilidades, integración, ética, cambios, experiencia, saber enfrentar los retos, seguridad entre otros. Pues todos y cada uno deestos factores bien manejados representan en un alto porcentaje la posibilidad de triunfar o no en el mundo de los negocios.
Vivimos en la sociedad de la información y el conocimiento, si se sabeutilizar las herramientas que se tienen a disposición como por ejemplo un análisis DOFA se puede revelar mucha información necesaria para descubrir la posición actual de la organización y las...