Ambiente
|Es una asistencia dirigida a empresas privadas, organismos públicos, alcaldíasy gobernaciones, entre otras | | |
|organizaciones responsables de la coordinación de actividades técnicas, legales, de planificación, capacitación| | |
|y supervisión, relacionada con la toma dedecisiones en el área ambiental. Incluye además la asesoría técnica, | | |
|coordinación y elaboración de planes y programas integrales de seguimiento y control, que se estén ejecutando | | ||conformes a estudios de impacto ambiental y auditorías previos. | | |
Características de la gerencia ambiental: Las empresas como organizacionessociales: empresa, organizacion, caracteristicas, tipos y clasificacion, la empresa como sistema, recursos de las empresas, niveles organizacionales, desafios de las empresas : globalizacion y etica, eladministrador: definicion, funciones gerenciales, habilidades.
EMPRESA: Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes y/oservicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios.
ORGANIZACIÓN: A la organizaciónempresarial corresponde al proceso de organización de los recursos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados. Son muchos los modelos o estilos deorganización que podemos encontrar. Las estructuras más comunes son:
• Organización lineal.
o Sistema de organización lineal con staff de asesoramiento.
o Sistema de organizaciónlineal con comités o consejos.
• Organización funcional.
o Sistema de organización funcional o departamental o de Taylor.
• Sistema de organización mixto, o sea la integral.
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