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Trabajo para entregar sobre las Empresas




Profesor: Mario Flores
Alumno: César Alán Arias Amaya
Matricula: 13204124
Materia: Administración II
Monterrey, NL a 19 / 05 / 13’Micro Empresa
CONCEPTO: es unipersonal (trabajadores por cuenta propia), o tienen un máximo nueve empleados incluido el microempresario (el umbral de número de empleados se disminuye a cinco para elcaso de los sectores comercio, servicios, transporte, y almacenamiento).
el trabajador por cuenta propia, dueño de la empresa, o microempresario tiene como máximo una educación técnica o superiorincompleta.
la microempresa no pertenece a los oficios de: clero, artistas, deportistas, ni servicio doméstico. Adicionalmente, esta definición identifica al subconjunto de microempresas urbanas,mediante la exclusión de las ramas de actividad económica de agricultura, pesca y minería. Ejemplos:
vendedores de artesanías. 
limpiabotas, vendedores de flores

Pequeña empresa
Se considera empresaspequeñas y medianas (pymes) a aquellas empresas independientes que tienen menos de 250 empleados y cuya facturación anual no excede de 40 millones de euros.
Tiene menos de 50 empleados
Sufacturación anual no excede de 70 millones de euros.

Empresa Mediana
Mediana Empresa 51-250 empleados. como maquilas textiles. ayuntamiento, etc
grandes empresas: 250 hasta 2500 empleados. empresas comosamsung, Panasonic, etc…


Gran empresa
Gran empresa es un concepto que está contrapuesto al de pequeña y mediana empresa (PYMES). Las pequeñas y medianas empresas se definen comoaquellas empresas que no sobrepasan una serie de límites ocupacionales o financieros, por lo que una gran empresa se puede definir dichos límites.
Estos límites dependen de cada país, por lo que no hay una definiciónuniversal exacta de gran empresa. Por ejemplo, una empresa minorista con 80 empleados podría ser calificada de grande en Japón, pero de mediana en la Unión Europea.
Algunas empresas, típicamente de...