Análisis de Puesto a Nivel Operativo

FORMATO DE PERFIL DE CARGO
FECHA: 07/07/2014 SEDE: Prolongación Iquitos 2625 - Lince
1.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACIÓN: Auxiliar de BienestarCÓDIGO: __________________________
NIVEL: Operario ASIGNACION SALARIAL: s/. 1 500
DEPENDENCIA: Jefe de Capital Humano

2.- OBJETO GENERAL DELCARGO
Responsable de la entrega total de las boletas del personal.

3.- REQUISITOS MÍNIMOS
3.1.- FORMACIÓN ACADÉMICA
-Estudiante del 8vo ciclo y/o con grado de Bachiller en Administración.-Curso de Servicio al Cliente. (Opcional)
3.2.- EXPERIENCIA LABORAL
-Experiencia mínima de 03 meses en el mismo cargo.

4.- DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES
FUNCIONES
PERIODICIDAD
TIPOAcondicionamiento y repartición de boletas.
O/D
E
Seguimiento de casos encontrados en la repartición de boletas.
O/M
E
Control, almacenamiento y actualización de las boletas del personal (activo y cesado)O/D
E
Realizar las encuestas de salida vía telefónica y presencial
O/M
E
Trasladar la información al survey monkey y generar una presentación en Excel con los resultados obtenidos para suposterior análisis.
O/D
E
Apoyo en trámites de es salud (temas relacionados a subsidios e inscripciones en EsSalud)
D/M
E
Apoyo al cumplimiento del plan anual de bienestar social.
D/M
E
Apoyo en laruta de ingreso (inducciones) y salida del personal.
D
E
Apoyo en las solicitudes del presenza.
D
E
Elaboración de constancias, certificados de trabajo, CTS, cartas de despido, licencias ytrámites administrativos.
O/D
E

Convenciones Tipo de Función
Periodicidad
5.- COMPETENCIAS
NIVEL

ALTO
MEDIO
BAJO
5.1.- GENERALES
1
Adaptación

X

2
AmbiciónPersonal

X

3
Análisis


X
4
Aprendizaje

X

5
Asertividad

X

6
Autocontrol

X

7
Autonomía

X

8
Creatividad

X

9
Delegación


X
10
Dinamismo

X

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