Analis 13 angry men

Trabajo en Equipo

Felipe Callejas

1. PARA CADA INTEGRANTE DEL JURADO:
a) SUS CARACTERÍSTICAS POSITIVAS
1. Liderazgo participativo, buen moderador, organizado (hace sentarlos en orden de acuerdo a los número de jurado en lugar de decirles que se sienten como quieran), planeador (corta papeles para una posible votación). Comunicación Clara (expone las reglas y el objetivo del grupo).
2.Analítico (tiene en cuenta los detalles cuando le hacen caer en cuenta de ellos y los analiza).
3. Muestra un liderazgo autocrático, pues conformó una empresa que ahora tiene 37 empleados y trató de criar a su hijo con reglas estrictas así fuera necesario utilizar la fuerza lo que también muestra una fuerte orientación al logro. Finalmente reconoce que se equivoca, pues hubiera podido no hacerlo.Ordenado, anotó los hechos en su agenda
4. Sereno, calmado, analítico de los hechos (los enumera y analiza las implicaciones), comunicación clara
5. Aporta su experiencia personal al análisis de los hechos
6. Sensato (trata de basar su decisión en un motivo más que en los hechos), detallista (hace precisión sobre las palabras utilizadas y su implicación), defiende el respeto entre losintegrantes del grupo
7. Recopila los antecedentes y los toma como base para su decisión aunque en este caso este análisis de los antecedentes se tornan un prejuicio
8. Analítico (analizó los antecedentes y hechos de la vida del acusado para entender el contexto y las motivaciones), observador, sensato, fuertes valores morales, liderazgo participativo, crítico, recursivo (buscó una navaja para debatirel argumento de perdida de la navaja), consiente de la responsabilidad que se tiene y las implicaciones de la decisión. No impone sus ideas, simplemente las presenta con el fin de que cada cual saque su conclusión.
9. Observador, análisis psicológico (tiene en cuenta los detalles particulares para establecer motivos psicológicos de las actuaciones), respetuoso, reconoce el valor de las ideasajenas y las apoya
10. Presta atención al hecho y los expone hilándolos
11. Seguidor y defensor de las reglas del grupo, hace precisión sobre algunos detalles y los analiza para ponerlos en debate. Tiene criterio propio. Conciliador.
12. Creativo, propone ideas, conciliador (evita que se forme una pelea entre el presidente del grupo y uno de los integrantes)

Se resalta en general del grupo lacapacidad de ir reconociendo los argumentos y cambiar de opinión.

b) SUS CARACTERÍSTICAS NEGATIVAS
1. No incentiva la discusión, da por hecho lo que parece obvio
2. Muestra inseguridad, tal vez por timidez.
3. Impulsivo, Agresivo, prejuicioso y guiado por sus sentimientos personales.
4. Evalúa lo que podría hacer el acusado basado en lo que él podría hacer y no teniendo en cuenta elentorno y condiciones de la otra persona (como sucedió con el argumento de recordar las películas)
5. Muestra inseguridad posiblemente por sentirse menos por su origen social
6. Se deja influenciar por las decisiones de los demás, a pesar, de buscar un motivo para el asesinato y no tenerlo claro, toma la decisión de votar culpable
7. Motivado por sus propios intereses, evita prolongar la discusiónpara poder atender sus asuntos personales, descalifica a los demás por gustos deportivos que no son iguales a los suyos
8. No identifico características negativas con respecto a su aporte al grupo, realizó un muy buen manejo de la situación. La única situación que tuvo un manejo que pudo ser equivocado fue la de calificar como sádico a otro miembro del equipo, situación que pudo pasar a un campopersonal y crear una confrontación negativa en el grupo.
9. Su análisis psicológico podría verse como prejuicioso (particularmente al evaluar la motivación de la declaración del anciano del piso de abajo)
10. Prejuicioso, descalifica a las personas por su condición social
11. No tiene una participación notoria, por lo tanto no encuentro una característica negativa marcada
12. Frecuentemente...