analisis de puesto de trabajo





INSTITUTO TECNOLOGICO DE CD. VALLES

ANALISIS DE PUESTO
GESTION DEL CAPITAL HUMANO


LUZ JUDITH DELGADO RODRIGUEZ


MA. DEL CARMEN ROSAS RIVERA

5to SEMESTRE GRUPO “A”CD. VALLES, SAN LUIS POTOSI OCTUBRE 2012

ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO:
DATOS GENERALES
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE COMPRAS. (DE UN HOSPITAL)
UBICACIÓN ORGANICA: AUXILIAR ADMINISTRATIVOFACTURACION.
DESCRIPCION GENERAL: ENCARGADO DE LA CREACION, PLANIFICACION Y PUESTA EN MARCHA DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS EXISTENTE, REALIZANDO LOS PLANES ANUALES DE INVERSIONES Y LA CREACION DEPROTOCOLOS INTERNOS DE COMPRAS Y LOGISTICA.
NIVEL DE DESMEPEÑO: LICENCIATURA
NUMERO DE OCUPANTE: 2
TURNO: MATUTINO NIVEL DE REMUNERACION: ASALARIADO.
DESCRIPCION ESPECÍFICA:ACTIVIDADES
DIARIAS
ACTIVIDADES SEMANALES
ACTIVIDADES
QUINCENALES
ACTIVIDADES
ESPORADICAS
Mantener actualizado el registro de proveedores y las condiciones de venta de cada uno.
Planear yProgramar las Adquisiciones de Bienes y Servicios de acuerdo a las necesidades y Asignación Presupuestal de área y a los requerimientos del área de Ventas.
Informar al area de Egresos sobre las Compras arealizar entrega el pedido y solicita el Pago Correspondiente.
Atender a proveedores.
Controlar que las áreas de almacenamiento estén bien ubicadas, limpias y ordenadas.
Supervisar continuamente alpersonal a su cargo velando por que cumplan con las normas, procedimientos y reglamentos establecidos por el área.

Buscar, seleccionar   y mantener proveedores competentes.
Realizar localización denuevos producto, materiales y fuentes de suministros.
Mantener a gerencia comunicada acerca de las variaciones en los precios de los insumos y productos.
Registrar salida o baja de materialesmermas o defectuosos.
Reacomodo de material por cambio de temporada.






ESPECIFICACION DEL PUESTO

ESCOLARIDAD: UNIVERSIDAD TERMINADA CARRERA EN ADMINISTRACION
EXPERIENCIA: 2 AÑOS DE...