Analisis de puesto de trabajo
Páginas: 4 (950 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2015
EJEMPLO DE CASO PREPARADO COMO COLABORACIÓN CON LA RED ECAPACIT8: ADAPTACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO A PERSONA MAYOR
HISTORIA DE VIDA
Juan está casado, vive con su esposa, con dos de sus cuatro hijosy su madre. Su otros dos hijos viven en la misma ciudad, y el siempre que tiene tiempo se encarga de sus nietos y cuida de su madre de 86 años que está muy delicada. Su salud percibida en general esbuena, aun que indica declive en sus capacidades funcionales y cansancio sobre todo después de los turnos de noche.
EDAD: 59 años.
TIPO DE EMPRESA: Industria química
GÉNERO: Varón
PATOLOGÍAS YAFECCIONES ASOCIADOS AL PROCESO DE ENVEJECIMIENTO:
Disminución de la capacidad visual y auditiva.
Reducción de la funcionalidad de los músculos (que afecta a la capacidad de adoptar posturas extremas,realizar repeticiones y aplicar fuerza).
Aumento de la tensión arterial.
Problemas de sueño, cansancio, somnolencia, dolores de cabeza y especialmente molestias físicas.
Dificultad para la adaptación detrabajo a turnos de noche y en días no laborables.
EXPERIENCIA: 34 años en el mismo puesto
PUESTO DE TRABAJO: Operario de producción
DEMANDAS DEL PUESTO DE TRABAJO
Tareas / funciones
Se dedica a losprocesos de fabricación (preparación y mezcla de productos, apertura y cierre de válvulas, manejo de maquinaria, carga y descarga de materias primas en maquinaria) y procesos de control.
Aspectosorganizativos
Realiza tres turnos de trabajo (mañana, tarde, noche).
PRINCIPALES ASPECTOS ERGONÓMICOS
Manipulación de cargas superiores a 25 kg.
Posturas estáticas de pie.
Lectura de etiquetas pequeñas yfichas de trabajo
Posturas forzadas debido a la altura y a la configuración de las máquinas.
Muchas tareas se realizan a ras de suelo, con lo que las posturas forzadas de tronco y brazos son frecuentes,además de incrementar los riesgos asociados a la manipulación manual de cargas.
Apertura de botes
Movimientos repetitivos.
Condiciones ambientales (iluminación, ruido y temperatura) inadecuadas....
HISTORIA DE VIDA
Juan está casado, vive con su esposa, con dos de sus cuatro hijosy su madre. Su otros dos hijos viven en la misma ciudad, y el siempre que tiene tiempo se encarga de sus nietos y cuida de su madre de 86 años que está muy delicada. Su salud percibida en general esbuena, aun que indica declive en sus capacidades funcionales y cansancio sobre todo después de los turnos de noche.
EDAD: 59 años.
TIPO DE EMPRESA: Industria química
GÉNERO: Varón
PATOLOGÍAS YAFECCIONES ASOCIADOS AL PROCESO DE ENVEJECIMIENTO:
Disminución de la capacidad visual y auditiva.
Reducción de la funcionalidad de los músculos (que afecta a la capacidad de adoptar posturas extremas,realizar repeticiones y aplicar fuerza).
Aumento de la tensión arterial.
Problemas de sueño, cansancio, somnolencia, dolores de cabeza y especialmente molestias físicas.
Dificultad para la adaptación detrabajo a turnos de noche y en días no laborables.
EXPERIENCIA: 34 años en el mismo puesto
PUESTO DE TRABAJO: Operario de producción
DEMANDAS DEL PUESTO DE TRABAJO
Tareas / funciones
Se dedica a losprocesos de fabricación (preparación y mezcla de productos, apertura y cierre de válvulas, manejo de maquinaria, carga y descarga de materias primas en maquinaria) y procesos de control.
Aspectosorganizativos
Realiza tres turnos de trabajo (mañana, tarde, noche).
PRINCIPALES ASPECTOS ERGONÓMICOS
Manipulación de cargas superiores a 25 kg.
Posturas estáticas de pie.
Lectura de etiquetas pequeñas yfichas de trabajo
Posturas forzadas debido a la altura y a la configuración de las máquinas.
Muchas tareas se realizan a ras de suelo, con lo que las posturas forzadas de tronco y brazos son frecuentes,además de incrementar los riesgos asociados a la manipulación manual de cargas.
Apertura de botes
Movimientos repetitivos.
Condiciones ambientales (iluminación, ruido y temperatura) inadecuadas....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.