Analisis De Puesto

MODELO DE CUESTIONARIO PARA RECOGER DATOS PARA
EL ANÁLISIS DE PUESTOS
• Nombre Del puesto¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬:__contabilidad__ clave:____003___________
¿suelen dárseles otros?
a) En la empresa ____no__________ _______________________
b) En otras _________no______ _______________________
¿Hay empresas en otros puestos muy semejantes?¿En que difieren del que se analiza?
¿Cuáles?Diferencia
__________________________ _____________________________
__________________________ _____________________________
__________________________ _____________________________
• Ubicación:
Ubicación: ___área contable_____________
Departamento: __contabilidad____________
Sección a que pertenece: _____área contable________________
Secciones a su cargo :_niguna_______________________
Puestobajo su mando: ___ninguno______________________
• Jefe inmediato:___Rafael cervantes Gómez____________________________
• Reporta además a:
______________________ Para _________________________
______________________ _________________________
______________________ _________________________
______________________ _________________________

• Contactos Permanentes:
Internos
Con:gerente Para: _ reportarle los pagos y usos del capital______________
Externos
Con __hacienda____ Para: realización de pagos______________ _________________________
______________ _________________________
• Puestos intermedios: _______________________________
Inferiores : ninguno
Superiores: gerencia
• Números de empleados en el puesto _________uno______________________
• Jornada normalde trabajo De _8:00 am_____ a __3:00 pm____________
Jornada especial de sábados De __8:00am___ a ___12:00 pm___________
9. Persona analizada: ____Julio Alfonzo vique López
Tiempo en la empresa: __5 años_________ Fecha:__25__mayo del 2006__________
10. Analizó: __Gilberto López Estrada _ Fecha.__ _________
Revisó:______________________________ Fecha:______________
II
DESCRIPCIÓN GENÉRICA(Pregúntese: En que consiste el trabajo; que función llena; qué fin tiene. Etc.)
Describa brevemente__________________________________________________

_____
____________________________________________________________

____________

III
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
• Actividades diarias y constantes (recordar qué, como, porque, donde, cuando, con qué)
Hrs. Drs.
Aprox.________________________________________ _________________________
________________________________________ _________________________
________________________________________ _________________________
________________________________________ _________________________
• Actividades periódicas (Repetidas a intervalos regulares, aunque no diarias).
Aprox. Cada: Hrs. Aprox.
_________________________________________ _____________
_______________________ __________________ _____________
_______________________ __________________ _____________
_______________________ __________________ _____________
• Actividades eventuales (ocasionales o a intervalos muy irregulares)
____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________
• ¿Tiene usted otras obligaciones o responsabilidades?
____________________________________________________________

____________________________________________________________

________________________
• Observaciones Generales
________________________________________________________________________________________________________________________

________________________
IV
ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
• Conocimientos necesarios:
Requiere Qué o cuales Para qué Oc.10% Fr.50% Cn.75%
Leer y escribir __________ ________ _______ _______ ________
Ops. Aritméticas __________ ________ _______ _______ ________
Matemáticas de taller _________ ________ _______ _______ ________...