Analisis De Puesto
Páginas: 3 (594 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2011
INFORME DEL ANALISIS DE PUESTO
ÁREA | CÓDIGO | MES/AÑO |
Medicina Especialidades | | Julio 2011 |
CARGO | ÁREA | LÍNEA/SECCIÓN |
Técnico de Enfermería | Medicina Especialidades |Asistencial |
CONTENIDO |
Objetivo General del Cargo/Posición |
Atención de pacientes. |
Actividades Principales Movilización de pacientes. Cambio de ropa. Tramite de ordenes (Imagenología) |Actividades Periódicas Mantenimiento del material. Desinfectar material. Lavar historias. |
RESPONSABILIDAD SUPERVISORA |
Ninguna.
RECIBE SUPERVISIÓN | | SUPERVISA PERSONAL |Enfermera Asistencial | | No |
RESPONSABILIDAD NO SUPERVISORA |
MATERIALES/PRODUCTOS/DINERO | EQUIPOS Y HERRAMIENTAS | INFORMACION CONFIDENCIAL |
1er Grado, daña, merma o pérdida porvalor. | Información y comprobación, acerca del instrumental en general. | Ninguna. |
REQUISITOS INTELECTUALES |
FACTORES DE SELECCIÓN |
Formativos/Académicos | | Conocimiento Específicos |6to Grado, Certificado de técnico de Enfermeria. | | Conocimiento del área.Conocimiento de la infraestructura del hospital. |
Experiencia y/o Entrenamiento | | Demográficos/Otros |
1ergrado, hasta dos meses. | | Edad | Entre 25 y 30 años |
| | Género | Ambos |
| | Idioma | EspañolIngles | Nivel mínimo deseado | Básico |
Aplicación Mental |
A. Concentración: *Requiere concentración cuando recibe asignaciones orales o instrucciones. * Requiere concentración en las que lee las ordenes de trabajo. B. Análisis: * Ninguna C. Iniciativa: * 1er grado,tipo elemental de trabajo, el trabajador recibe instrucciones para que ejecute el trabajo exactamente como se le a indicado. D. Juicio: * Nunca actúa independientemente, sin consultar al supervisoren sus decisiones. E. Ingenio: * Crea nuevos procedimientos. F. Adaptabilidad * Es necesario efectuar cambios rápidos de tareas. G. Ligereza mental: * El desarrollo de su trabajo requiere...
ÁREA | CÓDIGO | MES/AÑO |
Medicina Especialidades | | Julio 2011 |
CARGO | ÁREA | LÍNEA/SECCIÓN |
Técnico de Enfermería | Medicina Especialidades |Asistencial |
CONTENIDO |
Objetivo General del Cargo/Posición |
Atención de pacientes. |
Actividades Principales Movilización de pacientes. Cambio de ropa. Tramite de ordenes (Imagenología) |Actividades Periódicas Mantenimiento del material. Desinfectar material. Lavar historias. |
RESPONSABILIDAD SUPERVISORA |
Ninguna.
RECIBE SUPERVISIÓN | | SUPERVISA PERSONAL |Enfermera Asistencial | | No |
RESPONSABILIDAD NO SUPERVISORA |
MATERIALES/PRODUCTOS/DINERO | EQUIPOS Y HERRAMIENTAS | INFORMACION CONFIDENCIAL |
1er Grado, daña, merma o pérdida porvalor. | Información y comprobación, acerca del instrumental en general. | Ninguna. |
REQUISITOS INTELECTUALES |
FACTORES DE SELECCIÓN |
Formativos/Académicos | | Conocimiento Específicos |6to Grado, Certificado de técnico de Enfermeria. | | Conocimiento del área.Conocimiento de la infraestructura del hospital. |
Experiencia y/o Entrenamiento | | Demográficos/Otros |
1ergrado, hasta dos meses. | | Edad | Entre 25 y 30 años |
| | Género | Ambos |
| | Idioma | EspañolIngles | Nivel mínimo deseado | Básico |
Aplicación Mental |
A. Concentración: *Requiere concentración cuando recibe asignaciones orales o instrucciones. * Requiere concentración en las que lee las ordenes de trabajo. B. Análisis: * Ninguna C. Iniciativa: * 1er grado,tipo elemental de trabajo, el trabajador recibe instrucciones para que ejecute el trabajo exactamente como se le a indicado. D. Juicio: * Nunca actúa independientemente, sin consultar al supervisoren sus decisiones. E. Ingenio: * Crea nuevos procedimientos. F. Adaptabilidad * Es necesario efectuar cambios rápidos de tareas. G. Ligereza mental: * El desarrollo de su trabajo requiere...
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