Analisis De Puesto
Páginas: 2 (400 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2012
Introducción:
El motivo de esta investigación, es con la finalidad de realizar un análisis de puestos dentro de la empresa Teléfonos de México, S.A.B. de C.V. Esta empresa cuenta con losdiferentes tipos de giros ya que este empresa ofrece servicios de internet, telefonía, productos que compra y genera. En la actualidad cuenta con una organización establecida de manera formal, en ese sentidotodos los integrantes de la organización conocen sus funciones.
Esta investigación nos permite conocer la funciones que desarrollan las personas dentro de la empresa y la responsabilidad con la quecuentan su importancia en la organización y está dirigido al personal que labora directamente en la organización, considerando entonces al personal administrativo, de operación y mantenimiento; ademásde analizar.
A continuación analizaremos el puesto Supervisor de operación y mantenimiento para comprender los requisitos que se necesitan para ocupar este puesto la responsabilidad con la quecuentan este tipos de puestos en la empresa su importancia y sus actividades diarias.
Este análisis es importante en las empresas ya que nos da una mejor percepción que nos permite una más claraselección de personal, así como conoces las subfunciones que realiza la persona y muchas veces no están a su cargo.
ANÁLISIS DEL PUESTO DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGENIERIA
I. UBICACIÓN
1. Nombre delpuesto: Supervisor de Operación y Mantenimiento
2. Ubicación
a) Puestos semejantes en la empresa NO
b) División: Larga Distancia (LD)
c) Departamento: Departamento Larga Distancia
d)Secciones a su cargo
e) Puestos bajo sumando Técnicos de LD Mantenimiento
f) Jefe inmediato Subgerente de Diseño y crecimiento y Suministro: Ing. Javier GuzmánMéndez
3. Contactos internos permanentes
Con Para
Técnicos Para la realización de ordenes de trabajo, mantenimiento correctivo y preventivo de equipo y crecimiento de nuevas salas...
El motivo de esta investigación, es con la finalidad de realizar un análisis de puestos dentro de la empresa Teléfonos de México, S.A.B. de C.V. Esta empresa cuenta con losdiferentes tipos de giros ya que este empresa ofrece servicios de internet, telefonía, productos que compra y genera. En la actualidad cuenta con una organización establecida de manera formal, en ese sentidotodos los integrantes de la organización conocen sus funciones.
Esta investigación nos permite conocer la funciones que desarrollan las personas dentro de la empresa y la responsabilidad con la quecuentan su importancia en la organización y está dirigido al personal que labora directamente en la organización, considerando entonces al personal administrativo, de operación y mantenimiento; ademásde analizar.
A continuación analizaremos el puesto Supervisor de operación y mantenimiento para comprender los requisitos que se necesitan para ocupar este puesto la responsabilidad con la quecuentan este tipos de puestos en la empresa su importancia y sus actividades diarias.
Este análisis es importante en las empresas ya que nos da una mejor percepción que nos permite una más claraselección de personal, así como conoces las subfunciones que realiza la persona y muchas veces no están a su cargo.
ANÁLISIS DEL PUESTO DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGENIERIA
I. UBICACIÓN
1. Nombre delpuesto: Supervisor de Operación y Mantenimiento
2. Ubicación
a) Puestos semejantes en la empresa NO
b) División: Larga Distancia (LD)
c) Departamento: Departamento Larga Distancia
d)Secciones a su cargo
e) Puestos bajo sumando Técnicos de LD Mantenimiento
f) Jefe inmediato Subgerente de Diseño y crecimiento y Suministro: Ing. Javier GuzmánMéndez
3. Contactos internos permanentes
Con Para
Técnicos Para la realización de ordenes de trabajo, mantenimiento correctivo y preventivo de equipo y crecimiento de nuevas salas...
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