analisis de puesto



ACTA DE INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

En la Ciudad de Celaya, Guanajuato; el día 1 de Noviembre de 2013 se reúnen por una parte los trabajadores que representan a la empresa Pinta del Bajío S.A. DE C.V. a través de Mava Estrategias S.A. DE C.V con Registro Federal de Contribuyentes PBA960209IU2, Registro Patronal B4248703109, con domicilio en Jaral #182 Col. El Puentede esta ciudad, tel. 61-1-06-76, correo electrónico pintadelbajio@att.net.mx y cuya actividad económica es el Servicio de Aplicación de Recubrimientos desde Febrero de 1996 contando con 98 empleados en cuatro turnos de trabajo para ofrecer este servicio; y por la otra parte, los representantes de los trabajadores con la finalidad de constituir la Comisión de Seguridad e Higiene que atienda lasobligaciones al respecto, para patrones y trabajadores, que indica la Ley Federal del Trabajo y que emita las recomendaciones necesarias para garantizar la salud y seguridad para los trabajadores de este centro de trabajo.
Los asuntos tratados y analizados en esta reunión son los siguientes:
A. El nombramiento de __________________________________ como Coordinador de esta Comisión, cuyasfunciones serán las siguientes:
Presidir las reuniones de trabajo de la comisión.
Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión.
Integrar en el acta de verificación de la comisión, las propuestas de medidas para prevención de accidentes y enfermedades de trabajo que emitan sus miembros, constatando que estén sustentadas en la normatividad en materia de seguridad, higiene y medio ambiente detrabajo.
Promover la participación responsable de los integrantes de la comisión y constatar que cada uno de ellos cumpla con las tareas asignadas.
Presentar al patrón la programación anual de verificaciones a fin de integrarlas en el programa de seguridad e higiene de la empresa o en la relación de actividades a cumplir, conforme a lo establecido en el art. 130 del reglamento.
Vigilar que serealicen las investigaciones de las causas de accidentes de trabajo para su análisis e integrar las conclusiones en el acta de verificación, la cual será entregada al secretario.
Elaborar al término de la verificación, conjuntamente con el secretario, el acta correspondiente, misma que será validada mediante la firma de todos los que hayan participado y entregarla al patrón inmediato.
Participarconjuntamente con el secretario, en las inspecciones de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, que practique la autoridad laboral en el centro de trabajo.


Coadyuvar con el patrón en asesorar a los vocales y al personal de los centros de trabajo, para detección de condiciones peligrosas presentes en su medio ambiente laboral.
Solicitar, previo acuerdo de la comisión, la sustitución desus integrantes.
Proponer al patrón, los temas de capacitación necesarios para mejorar el desempeño de la comisión de seguridad e higiene en el trabajo.
B. El Nombramiento de _____________________________________ como Secretario de esta Comisión, cuyas funciones serán las siguientes:
Mantener bajo custodia copia del acta de constitución y de la evidencia documental que se genere por lasustitución o cambio de algún integrante, así como de la capacitación de los miembros de la comisión.
Convocar a los integrantes de la comisión para efectuar las verificaciones programadas.
Organizar y apoyar el desarrollo de las reuniones de trabajo de la comisión, de acuerdo con el coordinador.
Integrar al acta de verificación de la comisión, la relación de las violaciones a la normatividad ycondiciones peligrosas que sean encontradas.
Integrar al acta de verificación las recomendaciones para la prevención, eliminación o reducción de condiciones peligrosas o actos inseguros, buscando proteger la integridad física de los trabajadores y la protección del medio ambiente de trabajo e instalaciones, con fundamento en la normatividad aplicable y en experiencias operativas en materia de...