Analisis De Puestos

ANALIS DE PUESTOS
GERENTE GENERAL
1.-Nombre del puesto: GERENTE GENERAL
2.- sueldos y prestaciones
$9,600 mensuales
Prestaciones de ley:
Imss
Infonavit
Vacaciones
Aguinaldo
3.-Actividades cotidianas
Supervisar que el resto de lo trabajadores estén cumpliendo con sus obligaciones
4.-actividades programadas
Asegurar que el desarrollo de la empresa y de su personal se realice dentro deun marco de ética y profesionalismo, conjuntamente con el logro de objetivos para cada una de las áreas.
5.- actividades exporadicas
Analiza y evalúa, conjuntamente con sus colaboradores, los logros alcanzados, las causas de las desviaciones y las posibles medidas correctivas.
6.- perfil del puesto
Escolaridad: nivel licenciatura
Edad: 30 a 45 años
Sexo: indistinto
Experiencia mínima: 8años en puesto similar comprobable
Habilidades
Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión
Excelente manejo de personal

Requisitos especiales

Manejo de personal
Contabilidad básica
Administración de empresas
RECURSOS HUMANOS
1.-Nombre del puesto: RECURSOS HUMANOS
2.- sueldos y prestaciones:
$8,000 mensuales
Prestaciones de ley:
Imss
Infonavit
Vacaciones
Aguinaldo3.-Actividades cotidianas:
* Controlar entrada y salida de personal, se lleva un reporte que firma el empleado al ingresar por las mañanas. Esto con el objetivo de llevar un control interno de puntualidad del empleado.
* El tratar de manera personal los problemas resultantes de la necesidad de proporcionar el personal que se le requiera, deberá de preparar y mejorar
4.-actividades programadas:Preparar los mejores programas de capacitación para cuidar la calidad.
5.- actividades exporadicas:
Promover los puestos entre los empleados con mayor experiencia y que se encuentren más capacitados. También debe de acudir a los cursos necesarios en lo que a reformas laborales y tributarias se refiere.
6.- perfil del puesto:
Escolaridad: nivel licenciatura
Edad: 30 a 45 años
Sexo:indistinto
Estado civil: casado(a)
Experiencia mínima: 3 años en puesto similar comprobable

Habilidades
Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión
Excelente manejo de personal

Requisitos especiales
Manejo de personal
Inventarios
Negociador
Orientado a resultados
MERCADOTECNIA
1.-Nombre del puesto: MERCADOTECNIA
2.- sueldos y prestaciones:
$8,000 mensuales
Prestaciones deley:
Imss
Infonavit
Vacaciones
Aguinaldo
3.-Actividades cotidianas:
Determinar cuáles son las necesidades del cliente y satisfacerlas.
4.-actividades programadas:
Definir la forma en como va a distribuir su producto y sobre todo como le va hacer para que el cliente compre su producto una y otra vez.
5.- actividades exporadicas:
Implementar nuevas técnicas de expansión de la empresa
6.-perfil del puesto:
Escolaridad: nivel licenciatura
Edad: 30 a 45 años
Experiencia mínima: 2 años en puesto similar comprobable

Habilidades
Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión
Excelente manejo de personal

Requisitos especiales
Creatividad
Iniciativa

PRODUCCIÓN
1.-Nombre del puesto: PRODUCCIÓN
2.- sueldos y prestaciones:
$8,000 mensuales
Prestaciones de ley:Imss
Infonavit
Vacaciones
Aguinaldo
3.-Actividades cotidianas:
Suministrar los inputs (entradas). Los inputs incluyen varias cosas: materias primas, maquinarias, materiales de operación, productos semi -terminados, edificios, energía y mano de obra.

4.-actividades programadas:
El control de la calidad en la producción, la adaptación de nuevos y mejores métodos para efectuar diversaslabores, y el manejo de materiales dentro de la compañía.
5.- actividades exporadicas:
Cambiar el proceso de producción de los pasteles
6.- perfil del puesto:
Escolaridad: nivel licenciatura
Edad: 30 a 45 años
Experiencia mínima: 4 años en puesto similar comprobable

Habilidades
Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo bajo presión
Excelente manejo de personal

Requisitos especiales...