Analisis de puestos
IDENTIFICACION DEL PUESTO
ANÁLISIS DE PUESTOS
I. Descripción de puesto
a) Identificación de puesto
Nombre del puesto: Contador
Fecha: 22 de Febrero 2008
Localización física: Departamento de contabilidad.
ubicación jerárquica: 3º nivel
Subordinación del puesto: Gerente Administrativo
Supervisión : Auxiliar Contable
Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados y domingos de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Características especiales:
• Disponibilidad de horario
• Automóvil propio
• Disponibilidad para cambiar de residencia
• Disponibilidad para viajar
b) Contenido del puesto
Descripción genérica:
El encargado de este puesto tiene la responsabilidad de: llevar lacontabilidad de las escrituras realizadas y concluidas en el balneario; así como obtener, ordenar y registrar todas y cada una de las operaciones que ocurran dentro de la empresa, archivar documentos contables durante cierto periodo para cualquier aclaración posterior, hacer los cálculos correspondientes y sobre todo mantener actualizada la información para poder saber en que situación seencuentra la organización.
Descripción analítica:
Funciones:
-Hacer las transacciones correspondientes de la empresa en tiempo y forma.
-Llevar el registro de todas y cada una de las operaciones efectuadas por el balneario de una manera eficaz y eficiente, manteniéndola actualizada.
-Mantener en orden y archivada la información a través de los libros de contabilidad, además de utilizarun programa contable.
Tareas:
- Se encarga de hacer los pagos de impuestos, ya sean provisionales o anuales, dependiendo las necesidades de la empresa
- Revisar que los recursos con los que se cuentan sean en realidad los que se reflejan en los estados financieros
- Informar al gerente administrativo cuales han sido ganancia que ha tendido la empresa, comprobándolos a través de losestados financieros.
- En caso de tener alguna pérdida verificar con cada departamento la información que se obtuvo en ese periodo.
II. Especificación del puesto
a) Requisitos mentales:
Inherentes:
• Inteligencia
• Habilidad numérica
• Coordinación mental
• Analítico
• Amplio criterio
Adquiridos:
• Titulado en Licenciatura en contabilidad
• Cursos de impuestos
•Cursos de informática contable
• Experiencia mínima de 2 años
b) Requisitos físicos:
• Buena presentación
• Edad de 28 a 40años
• Complexión indistinta
• Sexo indistinto
• Buena salud
c) Responsabilidad:
El encargado de este puesto tiene la responsabilidad de:
Aquellos documentos que tiene a su cargo.
Tener la discreción de dicha información, ya que en algunasocasiones es confidencial.
Computadora
d) Condiciones de trabajo:
Ambiente de trabajo:
El lugar idóneo para llevar a cabo las funciones es:
• Iluminación natural y artificial
• Una adecuada higiene
• Buena ventilación
• Agradable y cómodo
• Temperatura calida
Riesgos de trabajo:
Al ejecutar las actividades de este cargo se pueden presentar diversos tipos de accidenteso enfermedades:
• Accidentes de trayecto
• Resbalones
• Golpes
Perfil del puesto:
Sexo: indistinto
Edad: 28 a 40 años
Escolaridad: licenciatura en contabilidad
Estado civil: indistinto
Rasgos físicos: buena presentación.
Características psicológicas y/morales:
• Responsabilidad
• Honestidad
• Puntualidad
• Discreción
• Integridad moral
DESCRIPCION DEL PUESTOIDENTIFICACION DEL PUESTO
ANÁLISIS DE PUESTOS
I. Descripción de puesto
a) Identificación de puesto
Nombre del puesto: Recepcionista
Fecha: 22 de Febrero
Localización física: Área de recepción
Ubicación jerárquica: 3º nivel
Subordinación del puesto: Gerente administrativo
Supervisión: Taquillista, Estacionadores, Chocadores.
Horario de trabajo: de...
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