Analisis de puestos

ANÁLISIS DE PUESTOS
Código: FECHA:
Nombre del Analista: Señorita. Fernanda Vilca
Nombre del Puestos: Asistentes Sistemas
Reporta a: Jefe de Sistemas
Supervisa a: Ninguno
Resumen:
Las actividades que tiene que realizar para tener un buen manejo la empresa, el asistente informático es una persona fundamental porque de esta manera tendrá un control de las sucursalesy obtendrá conocimientos previos sobre los Estados Financieros en los que se encuentra la Empresa .
FUNCIONES
Funciones Principales
• Administrar y controlar el presupuesto de tecnología de área de informática.
• Supervisar actualización y mantenimiento de página de Internet
• Dar mantenimiento a los Sistemas existentes, así como llevar a cabo la actualización de aquellos que lorequieran.
Funciones Específicas
• Promover la uniformidad de criterios en la adquisición del equipo de cómputo
• Supervisar el soporte Técnico.
• Proponer mejoras operativas.
CONDICIONES DE TRABAJO:
1. Ejecutar todas las actividades en las que fueron asignadas por parte del jefe de sistemas de las empresas.
2. Que debe optar por condiciones favorables en el ámbito laboral para conseguirresultados fructíferos para la empresa.
3. Debe encontrarse en un horario en el que pueda tener un control sobre todos los sistemas informáticos.
NIVELES DE DESEMPEÑO

TITULO: Ingeniero en software
EXPERIENCIA: 7 Años
HABILIDADES O DESTREZAS:
Habilidad física

0 5 10
EntrenamientoX
Agilidad X 0 Nulo
Destreza X 5 Estándar
Rapidez X 10 Superior


Habilidad mental

Criterio o iniciativa X 0 Nulo
ConocimientosX 5 Estándar
Capacidad de expresión X 10 Superior



NIVELE DE DESEMPEÑO:
MÁXIMO 800 
MEDIO 600
MÍNIMO 300
ESPECIFICACIONES – REQUISITOS DE PUESTOS
TITULO: Tecnólogo en Sistemas Informáticos
EXPERIENCIA:
General: 6 años en Redes Lam
Especifica: 4 años en software
HABILIDADES YDESTREZAS:
Que tenga un conocimiento sobre su puesto de trabajo adjuntar capacitaciones, de análisis de sistemas empresariales, dinamismo, valores morales, la honestidad, el respeto, lealtad, un majeo de internet dentro de la empresa.
RELACIONES:
Internas:
Las relaciones de trabajo que corresponde al puesto debidamente el asistente debe tener una relación con el are de contabilidad y otrasares en las que Chaide y Chaide S.A. tiene un sistema informático
Externas:
Las relaciones externas de trabajo que corresponden al público en general; para recibir instrucciones o evacuar consultas y brindar información que permitirá una relación con las empresas de tecnologías ¨computadoras¨

EDAD: Mínimo de 27 años máximo de 35 años
SEXO: Masculino y Femenino
ANÁLISIS DE PUESTOSCódigo: FECHA:
Nombre del Analista: Señorita. Fernanda Vilca
Nombre del Puestos: Mensajero
Reporta a: Jefe de compras
Supervisa a: Ninguno
Resumen a:
Las actividades que tendrá que ejecutar serán de mucha ayuda para la empresa porque de esta manera tendremos una comunicación acorde con la empresa será factible las obligaciones con las que cumpla esto permitirá satisfacerlas necesidades la empresa Chaide y Chaide S.A
Funciones y Responsabilidades:
 Planificar, coordinar, dirigir, ejecutar, supervisar y controlar las intervenciones de la unidad de auditoria interna en la institución.
 Revisar continuamente los procesos contables, administrativos y dictar las observaciones y recomendaciones a la normativa y procedimientos para el cumplimiento de las...