ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO

ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO

A) ENCABEZADO:

a) Jaime Martínez Sebastián
b) Ing. Industrial
c) Av.union#110- Pueblo nuevo

B) IDENTIFICACION DEL PUESTO:

a) JEFE DE CONTROL DE CALIDAD
b)Máxima Prioridad
c) 3er Nivel de la organización según el organigrama / 8vo en el puesto de la empresa
d) Su oficina se encuentra dentro del departamento de producción dependiendo directamente de lagerencia de operaciones
e) S/ 3800.00 MENSUAL. (Ing. industrial 2 años de labores)
f) Reducción de cuotas en % de productos no comerciales o para reproceso.
g) Jefatura/ Control de calidad
h) Contrato porinicio o lanzamiento de una actividad (2 años)
i) De confianza
j)4 subordinados (equipo de trabajo)
k) 8 horas laborales y horas extras pactadas según políticas de la empresa. Y según leyes peruanas2 horas (25 %) nocturnos (35%) y dominical (75 %).
l) Gerente de Operaciones
m) Supervisor de Control de Calidad
n)Gerente de Operaciones

C) DESCRIPCION GENERICA:

- Revisar la decisión de aprobaro rechazar, luego de la evaluación de los resultados de las materias primas, materiales de envase y empaque, producto en proceso y producto terminado.
- Verificar que se efectúen las validacionesapropiadas, incluyendo las correspondientes a los procedimientos analíticos y las calibraciones de los equipos de control así como la elaboración del programa anual.
- Apoyar en la elaboración yverificación del cumplimiento de la capacitación continua del personal y que dicha capacitación se adapte a las necesidades.
- Verificar la aprobación y control de proveedores de materiales y fabricantes demateria prima.
- Apoyar en la planificación, orientación, dirección y coordinación de las actividades del personal de Control de Calidad a fin de lograr los objetivos de la empresa.
- Verificar laentrega de especificaciones y técnica analítica para inscripción, actualización y
Reinscripción de productos nuevos o de portafolio a asuntos regulatorios.
- Apoyar en la coordinación con las demás...