Analisis del Servicio Civil

Análisis entre la Ley del Servicio Civil y la Ley Marco del Empleo Publico

La Ley del Servicio Civil y la Ley Marco del Empleo Público, desde mi punto de vista, tienen un objetivo en común, ambasbuscan fortalecer la administración del Estado efectuando mejoras y/o modificaciones para lograrlo.
Si bien es cierto, la Ley del Servicio Civil ofrece el desarrollo del trabajador, que vayamejorando y se capacite continuamente para que a lo largo de su desempeño laboral encuentre la estabilidad necesaria para cumplir con sus objetivos trazados como Servidor Público.

Como se vienecomentando negativamente, es que esta Ley busca despedir masivamente, todo lo contrario. Busca la estabilidad laboral de la mayoría de los trabajadores del sector publico

Además, la idea de esta reforma enel servicio civil es integrar los regímenes laborales generales e incorporar el tema remunerativo, aspecto que no fue considerado en anteriores intentos de reforma.

Si bien es cierto, laAdministración Publica busca brindar la mejor calidad de Servicio Público a la comunidad, es por eso que el uso de los recursos estatales, principalmente dando énfasis al interés y bienestar del administrado.La finalidad de la Ley Marco tiene como finalidad mantener una administración pública y mejorar la gestión pública a través de la mejor atención a los ciudadanos.

Las competencias y capacidadesespecializadas que deben de poseer los servidores de la Administración Publica, es cuestión de un continuo desarrollo de la mano con el Estado, es por eso que se necesita establecer la carrera públicaque comprenda modernos cambios y sistemas de planeación y desarrollo.
La Ley Marco, tiene como propósito atraer a profesionales y técnicos capacitados al 100% que cumplan con el aprovechamiento totalde los servicios estatales y que a su vez sean retribuidos adecuadamente.

En resumidas palabras, en el estudio de mi trabajo me enfoque en que ambas Leyes que van de la mano y que buscan lo mismo,...