Analisis estrategicos de las mircroempresas rurales
| |FORTALEZAS |DEBILIDADES |
| | | |
| | Conocimiento y experiencia enlos | Competencia desleal |
| |procesos que desarrollan | Alto grado de analfabetismo |
| | Mística en la realización de sus | Procesos rudimentarios |
| |actividades| Gestión administrativa deficiente |
| | Reconocimiento del individuo en u | Poco conocimiento en salud, higiene|
| |entorno |y seguridad industrial |
| | Bajos costos de operación| Deficiencias en la calidad. |
| | Administradores de sus propios | Incumplimiento |
| |negocios | Baja capacidad de producción |
| | Integración familiar ||
| | Transferencia de valores y | |
| |desarrollo de habilidades entre el núcleo | |
| |familiar ||
| | Es propietario de la tierra | |
| | Posee cultura de trabajo | |
| | Les interesa la capacitación ||
| | Creatividad (en ocasiones hacen sus| |
| |propias herramientas del trabajo) | |
| | Valoración del apoyo recibido ||
| | Uso racional de los recursos | |
| |COMO MANTENER LAS FORTALEZAS |ACCIONES PARA RESOLVER LAS DEBILIDADES |
| | Continuar fomentando los valores de| Fomentar la cultura de integración |
| |integración (cultura de trabajo, mística, |empresarial (asociaciones, gremios, |
| |integración familiar) |alianzas) |
| | Seguimiento a la capacitación y en | Solicitar al gobierno compromisos |
| |la administración de sus negocios |de apoyo, para aplicar programas de |
| |(creatividad, administración y valoración |alfabetización a través de la estructura |
| |del apoyo recibido) |de la ONG...
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