ANALISIS VERTIVCAL

ANALISIS VERTICAL.



RAMIRO ROMAÑA.




LUIS MANUEL GARIZADO TORRES
FRANKY ROSARIO
MARGELIS DEL C. RIVAS PEREZ
SUSANA MACHADO H.
ANTONIO MATA MAHECHA





FUNDACIÓN TECNOLÓGICA ANTONIO DE AREVALO TECNAR
CARTAGENA DE INDIAS
03 MARZO 2016.





INTRODUCCIÓN.


Con el desarrollo de esta investigación se busca fortalecer los conocimientos contable que se deben desarrollar para poder determinar lasacciones correctas a tomar dentro de la organización ya que se evidencia claramente la participación en porcentaje de un rubro y así poder determinar el crecimiento o en caso contrario, esto en lo que se refiere al analices vertical apoyándose en el resultado de estado financiero, también buscamos identificar la diferencia entre el horizontal y el vertical, y para que nos sirven estos, conocer elmecanismo para poder obtener la información bien sea en número entero o en porcentaje.
















OBJETIVO GENERAL

Analizar cada uno de los análisis aquí planteados e identificar cuáles son sus funciones dentro de una administración, para que sirven y hacia donde se quiere enfocar la empresa con la información que estos suministran.


















ANÁLISIS VERTICAL

El análisisvertical es de gran importancia a la hora de establecer si una empresa tiene una distribución de sus activos equitativa y de acuerdo a las necesidades financieras y operativas, El objetivo del análisis vertical es determinar qué porcentaje representa cada rubro y cada cuenta respecto del total, análisis vertical permite identificar con claridad cómo están compuestos losestados contables. Una vez determinada la estructura y composición del estado contable, se procede a interpretar dicha información.
Cada empresa es un caso particular que se debe evaluar individualmente, puesto que no existen reglas que se puedan generalizar, aunque si existen pautas que permiten vislumbrar si una determinada situación puede ser negativa o positiva.
Sepuede decir, por ejemplo, que las disponibilidades (caja y bancos) no deben ser muy representativas, puesto que no es rentable tener una gran cantidad de dinero en efectivo en la caja o en el banco donde no está generando rentabilidad alguna. Toda empresa debe procurar no tener más efectivo de lo estrictamente necesario, a excepción de lasentidades financieras, que por su objeto social deben necesariamente conservar importantes recursos en efectivo.
Las inversiones, siempre y cuando sean rentables, no presentan mayores inconvenientes en que representen una proporción importante de los activos. Quizás una de los rubros más importantes, y al que se le debe prestar especial atención es al rubro deCréditos por Ventas, toda vez que este rubro representa las ventas realizadas a crédito. Esto implica que la empresa no reciba el dinero por sus ventas, en tanto que sí debe pagar una serie de costos y gastos para poder realizar las ventas. Debe existir un equilibrio entre lo que la empresa recibe y lo que gasta, de lo contrario se presenta unproblema de liquidez el cual tendrá que ser financiado con endeudamiento interno o externo, lo que naturalmente representa un costo financiero que bien podría ser evitado si se sigue una política de cartera adecuada.
Otro de los rubros importantes en una empresa comercial o industrial, es el de Bienes de Cambio, que en lo posible, debe representar sólo lonecesario. Las empresas de servicios, por su naturaleza prácticamente no tienen inventarios.
Los Activos fijos o Bienes de Uso, representan los bienes que la empresa necesita para poder operar (Maquinaria, terrenos, edificios, equipos, etc.), y en empresas industriales y comerciales, suelen ser representativos, pero no en las empresas de servicios. Respecto a los...