Analista de nominal

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  • Publicado : 16 de mayo de 2011
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TITULO DEL CARGO
ANALISTA DE NOMINA
CÓDIGO: 48024 NIVEL: 5
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Analizar la nómina del personal de la Institución, revisando y verificando losprocesos y cálculos efectuados para la cancelación de los diversos conceptos, a fin de garantizar su correcta elaboración.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Verifica cálculos de actualización desueldos de deudas, por sueldos atrasados, descuentos y otros conceptos.
Revisa los listados de la pre-nómina para verificar que los datos y cálculos estén correctos.
Revisa y analiza la nómina paraverificar que los datos y cálculos estén correctos.
Verifica que los datos contenidos en los cheques de la nómina de personal sean los correctos.
Analiza órdenes de pago para la elaboración deextra-nómina.
Supervisa el desglose de cheques y nómina de personal.
Suministra a dependencias que lo soliciten información relacionada con su nómina.
Recibe de la Unidad de Recursos Humanos, informescontentivos de medidas de embargo de sueldos a personal de la Institución.
Supervisa y controla los trámites administrativos que se han de llevar a cabo para la retención de sueldos con respecto amedidas de embargo.
Supervisa y controla la elaboración y registro de la nómina de becarios.
Vela por que se mantenga actualizado el archivo de la unidad.
Elabora cheques, sumarios de bancos, listadosde sobre-giros y otros listados en relación con la nómina.
Realiza histórico de las nóminas para resolver cualquier problema que se presente por errores.
Atiende al personal de la Institución, encasos de reclamo y búsqueda de soluciones por problemas de su pago de nómina.
Presenta cuenta al supervisor inmediato sobre actividades de la unidad, en relación a todos los pagos efectuados alpersonal, por diversos conceptos y de las irregularidades detectadas en la nómina.
Recibe y revisa oficios en casos de pago demás al personal y tramita los descuentos correspondientes.
Consulta con el...
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