Angel Riviere2010

Páginas: 327 (81655 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2015
AETAPI
Premios «Ángel Riviere»
QUINTA EDICIÓN (2010)

TÍTULO: Investigación e Innovación en Autismo.
Premios «Ángel Rivière», cuarta edición 2011.
© AETAPI (Asociación Española de Profesionales de Autismo).
EDITA: AETAPI (Asociación Española de Profesionales del Autismo).
C/ Rosadas, s/n. Puerto Real C.P. 11510. Cádiz.

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Depósito Legal:
Printed in Spain - Impreso en EspañaCoordinadores: María Frontera Sancho y José Luis Cuesta Gómez
Imprime:

INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
EN AUTISMO

AETAPI
Premios «Ángel Riviere»
QUINTA EDICIÓN (2010)

Índice

PRESENTACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
José Luis Cuesta Gómez

0

CAPÍTULO 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Modelomultidimensional de adaptación psicológica de padres
de personas con trastornos del espectro autista
Pilar Pozo, Ángeles Brioso y Encarnación Sarriá

0

CAPÍTULO 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adaptación y validación del M-CHAT
para población urbana argentina
Luisa Manzone y Corina Samaniego

0

CAPÍTULO 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Servicio de integración laboral para personas con TEA en Andalucía
Rosa Álvarez

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CAPÍTULO 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Desarrollo del bienestar físico dentro del modelo de calidad de vida
Javier Arnáiz; Olatz Camba; José Luis Cuesta y María Merino

0

L

A ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DEPROFESIONALES DEL AUTISMO nació
en 1983 con el objetivo de ser un referente de intercambio, promoción y
difusión de buenas prácticas en el ámbito del autismo. Después de 27 años,
esta Organización trabaja con igual entusiasmo abordando iniciativas para
lograr este objetivo y, en definitiva, para asegurar los derechos y la calidad
de vida de las personas con TEA.
La misión de AETAPI, es la de representary orientar a los profesionales
que trabajan de manera comprometida para las personas con TEA, para que
puedan mejorar la calidad de su ejercicio profesional mediante la promoción
del conocimiento y la participación, ay al mismo tiempo basar la acción en
valores éticos compartidos y consensuados tales como el entusiasmo, el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la independencia.
El II PlanEstratégico (2009/12) incorpora entre sus líneas de acción la
promoción de la formación, la innovación y las buenas prácticas, haciendo
explícito nuestro compromiso por asentar nuestra práctica en criterios de eficacia y en la evidencia científica.
Este libro recoge una de las iniciativas más queridas por todos los profesionales, y un valor fundamental de AETAPI, los Premios Ángel Rivière,
quintaedición. Un premio con una enorme relevancia para los profesionales del autismo, un premio que genera y contribuye a difundir el conocimiento que existe en nuestra Organización.
AETAPI creó el premio bienal Ángel Rivière, en sus dos categorías, para
destacar no solo las actividades de investigación, sino también las experiencias comprometidas con los derechos de las personas con autismo. En
estaquinta edición hemos pretendido reforzar el trabajo del profesional de
atención directa que en su día a día está realizando buenas prácticas. AETAPI
piensa que de esta forma el premio responde mejor a lo que era Angel
Riviére, uno de cuyos valores residía en las muchas dimensiones de su figura,

10 Presentación

desde la actividad más investigadora hasta la labor más aplicada. Con las dos...
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