ANTECEDENTES Y PROPUESTAS DE REFORMAS A LA LEY FEDERAL DE TRABAJO

UNIVERSIDAD AUTONOMA
DE SAN LUIS POTOSI
FACULTAD DE DERECHO

TESIS

“ANTECEDENTES Y PROPUESTA DE
REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
COMENTADA”

QUE PARA OBTENER EL TITULO DE ABOGADO
PRESENTA

ADRIAN IBAÑEZ ESQUIVEL

SAN LUIS POTOSI S.L.P. 2004

I

Dedicada a mis padres por su apoyo
y especialmente a mi madre por su gran
esfuerzo por sacar adelante mis estudios.

A mishermanos que con sus consejos me
impulsaron a hacer las cosas cada vez mejor
en mi carrera de tantos esfuerzos.

Al Ing. Salazar por su apoyo en el trabajo y
su comprensión.
A todos mis amigos que con su apoyo me han
impulsado a llegar a mis objetivos.

A la persona que estuvo a mi lado y
me ha hecho ver las cosas diferentes.

A todos mis maestros un agradecimiento
profundo por susenseñanzas.

II

ÍNDICE
PAGS.

INTRODUCCION
ANTECEDENTES
LOS SIGLOS DE LA COLONIA, GENESIS
UN SIGLO DE VIDA MEXICANA
PRIMERA REVOLUCION DEL SIGLO XX
LA DECLARACION DE LOS DERECHOS SOCIALES DE 1917
MOTIVACIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1931
REFORMAS CONSTITUCIONALES Y LEGALES POSTERIORES
A 1970
LA NUEVA CULTURA LABORAL
PROPUESTAS DE ORDEN GENERAL
PROPUESTAS DE ORDENESPECIFICO

V

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24
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TÍTULO PRIMERO. Principios Generales

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TÍTULO SEGUNDO. Relaciones individuales de trabajo
Capítulo I. Disposiciones generales
Capítulo II. Duración de las relaciones de trabajo
Capítulo III. Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo
Capítulo IV. Rescisión de las relaciones de trabajo
Capítulo V. Terminación de las relaciones detrabajo

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TÍTULO TERCERO. Condiciones de trabajo
Capítulo I. Disposiciones generales
Capítulo II. Jornada de trabajo
Capítulo III. Días de descanso
Capítulo IV. Vacaciones
Capítulo V. Salario
Capítulo VI. Salario mínimo
Capítulo VII. Normas protectoras y privilegios del salario
Capítulo VIII. Participación de los trabajadores en las utilidades
de las empresasTÍTULO CUARTO. Derechos y obligaciones de los trabajadores
y de los empleadores
Capítulo I. Obligaciones de los empleadores
Capítulo II. Obligaciones de los trabajadores
Capítulo III. Habitaciones para los trabajadores
Capitulo III BIS. De la productividad, formación y
capacitación de los trabajadores

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III

Capítulo IV. Derechos depreferencia, antigüedad y ascenso
Capítulo V. Invenciones de los trabajadores

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TÍTULO QUINTO. Trabajo de las mujeres

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TÍTULO QUINTO BIS. Trabajo de los menores

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TÍTULO SEXTO. Trabajos especiales
Capítulo I. Disposiciones generales
Capítulo II. Trabajadores de confianza
Capítulo III. Trabajadores de los buques
Capítulo IV. Trabajo de las tripulaciones aeronáuticas
CapítuloV. Trabajo ferrocarrilero
Capítulo VI. Trabajo de autotransportes
Capítulo VII. Trabajo de maniobras de servicio público en
zonas bajo jurisdicción federal
Capítulo VIII. Trabajadores del campo
Capítulo IX. Agentes de comercio y otros semejantes
Capítulo X. Deportistas profesionales
Capítulo XI. Trabajadores actores y músicos
Capítulo XII. Trabajo a domicilio
Capítulo XIII. Trabajadoresdomésticos
Capítulo XIV. Trabajo en hoteles, restaurantes,
bares y otros establecimientos análogos
Capítulo XV. Industria familiar
Capítulo XVI. Trabajos de médicos residentes en periodos de
adiestramiento en una especialidad
Capítulo XVII. Trabajo en las universidades e instituciones
de educación superior autónomas por ley

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TÍTULO SÉPTIMO. Relaciones colectivas de trabajo.
Capítulo I. Coaliciones
Capítulo II. Sindicatos, federaciones y confederaciones
Capítulo III. Contrato colectivo de trabajo
Capítulo IV. Contrato – Ley
Capítulo V. Reglamento interior de trabajo
Capítulo VI. Modificación colectiva de las condiciones de trabajo
Capítulo VII. Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo
Capítulo...