Antonio Nariño

CATEDRA ANTONIO NARIÑO

Misión |

La misión de Bienestar Universitario de la Universidad Antonio Nariño se define como: la promoción y el fortalecimiento del desarrollo humano y la comunicación, así como el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria, para participar en el proceso de formación integral en lo cultural, físico, social, emocional, psicológico ysocioeconómico de sus diferentes actores en el ámbito local y nacional. |

Visión
Posicionarse como una de las mejores universidades del país, con pensamiento crítico, autónomo y global, acreditada nacional e internacionalmente, que al estar a la vanguardia del conocimiento, contribuye a la competitividad nacional en ciencias, artes y tecnología, es el reto de la Universidad Antonio Nariño.

Objetivos|

* Participar en los procesos de formación física, intelectual, emocional y cultural de las personas, a partir del conocimiento de sus potencialidades, capacidades y aptitudes, facilitando su crecimiento armónico natural. * Mantener niveles de calidad con programas complementarios a la labor académica, actualizados y ajustados a las necesidades y expectativas de la comunidadinstitucional, con personal idóneo, metodología adecuada y una clara concepción de servicio. * Generar un ambiente de bienestar que permita la formación integral y propicie la afirmación del sentido de pertenencia de cada uno de los miembros de la comunidad universitaria, así como la realización armónica de las tareas universitarias. * Contribuir significativamente a la efectiva cobertura de lasnecesidades humanas en las áreas de la salud, recreación, deporte, promoción socioeconómica y cultural. * Fomentar la iniciativa de los estudiantes, promover y alcanzar su participación, en grupos de trabajo, en programas de trabajo comunitario y equipos de apoyo de diferentes actividades desarrolladas por el departamento en labores de promoción interna y externa de la universidad, campañas deprevención, planes de salud, actividades culturales, lúdicas y deportivas, que faciliten el cultivo de sus intereses personales y su integración a la universidad. * Apoyar los procesos correspondientes del área de desarrollo humano. Qué es la Acreditación? De acuerdo con el CNA (Consejo Nacional de Acreditación) la Acreditación es el acto por el cual el Estado adopta y hace público el reconocimiento quelos pares académicos hacen de la comprobación que efectúa una institución sobre la calidad de sus programas académicos, su organización y funcionamiento y el cumplimiento de su función social. La Acreditación no es sólo una oportunidad para el reconocimiento por parte del Estado de la calidad de un programa o de una institución; es una ocasión para comparar la formación que se imparte con la quereconocen como válida y deseable los pares académicos. Es decir, aquellos que representan el deber ser, los que tienen las cualidades esenciales de la comunidad que es reconocida como poseedora de ese saber y que ha adquirido, por ello mismo, una responsabilidad social. También es una ocasión para reconocer la dinámica del mejoramiento de la calidad y para precisar metas de desarrollo deseable.Para qué sirve la Acreditación? De acuerdo con el CNA, los objetivos que persigue la acreditación son: Propiciar el mejoramiento de la calidad de la educación superior. Ser un mecanismo para que las Instituciones de Educación Superior rindan cuentas ante la sociedad y el Estado sobre el servicio educativo que prestan. Propiciar la idoneidad y la solidez de las instituciones que prestan el serviciopúblico de educación superior. Ser un incentivo para que las instituciones verifiquen el cumplimiento de su misión, sus propósitos y sus objetivos en el marco de la Constitución y la Ley, y de acuerdo con sus propios estatutos. Propiciar el auto-examen permanente de las instituciones y programas académicos en el contexto de una cultura de la evaluación. Ser un instrumento mediante el cual el...