Aplicación De Taylor En Colombia
Páginas: 2 (455 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2012
Escuela de Administración y Contaduría Pública
Teoría de la Organización
La administración de empresas como ciencia, a lo largo de su recorrido histórico, ha logrado llegar a basesfundamentales imprescindibles en cualquier proceso organizacional, lo que se traduce en monumentales avances aplicables a las realidades económicas propias de cada región a nivel mundial.
Pensar en laaplicación de planteamientos propios de la escuela clásica de administración como los de los teóricos en ésta materia Max Weber, Henry Fayol y/o Frederick Taylor en Colombia, debe hacerse sin pasar poralto la condición cultural de desarrollo implícita en las costumbres y en la cotidianidad de nuestra gente y de nuestras empresas. Actualmente en Colombia, bajo mi punto de vista debido en parte aldesempleo, se han creado abundantemente microempresas con características de familiaridad o empirismo, en las cuales difícilmente se tienen en cuenta los métodos y las teorías administrativas existentes,obedeciendo a que dichas teorías vienen siendo el resultado de años y años de investigación y del desarrollo globalizado en sí.
Pretender aplicar los resultados del, como lo llama Alberto Mayor,capitalismo avanzado, en una sociedad “subdesarrollada” en relación con los países vanguardistas y potencias mundiales, podría resultar arduo y trabajoso en el momento de enfrentar las condicionesempresariales como la no existencia de un procedimiento pertinente hacía la división del trabajo, o sumas inalcanzables necesarias para la puesta en práctica de dichos modelos, pero es un riesgo que seestá dispuesto a correr y que constituye el paso sobre un escalón más en la extensa escalera del desarrollo globalizado y del campo de administración.
El tamaño de la empresa se convierte así, enuna parte fundamental y determinante en la aplicación de teorías clásicas administrativas al funcionamiento empresarial actual de nuestra sociedad, es decir, las pequeñas y medianas empresas, suelen...
Teoría de la Organización
La administración de empresas como ciencia, a lo largo de su recorrido histórico, ha logrado llegar a basesfundamentales imprescindibles en cualquier proceso organizacional, lo que se traduce en monumentales avances aplicables a las realidades económicas propias de cada región a nivel mundial.
Pensar en laaplicación de planteamientos propios de la escuela clásica de administración como los de los teóricos en ésta materia Max Weber, Henry Fayol y/o Frederick Taylor en Colombia, debe hacerse sin pasar poralto la condición cultural de desarrollo implícita en las costumbres y en la cotidianidad de nuestra gente y de nuestras empresas. Actualmente en Colombia, bajo mi punto de vista debido en parte aldesempleo, se han creado abundantemente microempresas con características de familiaridad o empirismo, en las cuales difícilmente se tienen en cuenta los métodos y las teorías administrativas existentes,obedeciendo a que dichas teorías vienen siendo el resultado de años y años de investigación y del desarrollo globalizado en sí.
Pretender aplicar los resultados del, como lo llama Alberto Mayor,capitalismo avanzado, en una sociedad “subdesarrollada” en relación con los países vanguardistas y potencias mundiales, podría resultar arduo y trabajoso en el momento de enfrentar las condicionesempresariales como la no existencia de un procedimiento pertinente hacía la división del trabajo, o sumas inalcanzables necesarias para la puesta en práctica de dichos modelos, pero es un riesgo que seestá dispuesto a correr y que constituye el paso sobre un escalón más en la extensa escalera del desarrollo globalizado y del campo de administración.
El tamaño de la empresa se convierte así, enuna parte fundamental y determinante en la aplicación de teorías clásicas administrativas al funcionamiento empresarial actual de nuestra sociedad, es decir, las pequeñas y medianas empresas, suelen...
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