Aportes socioeconomicos de la uapa

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Planteamiento del problema

En el presente trabajo de investigación expondremos algunos de los aportes que ha hecho la Universidad Abierta Para Adultos (UAPA).

Dichos aportes abarcan desde las áreas social y económica hasta importantes aportes en la educación como pionera en la modalidad a distancia.

Objetivo y Justificación

Con esta investigación nos proponemos exponer las razones porlas cuales la creación de la UAPA ha tenido una trascendencia significativa en la educación en la Republica Dominicana.

Universidad Abierta Para Adultos

Antes de contemplar los aportes que ha hecho una institución es importante conocer su historia, su visión, su misión y sus objetivos, ya que esos factores nos muestran como han sido posibles esos aportes y más importante aun son la base quenos aseguran que la UAPA seguirá a través de los años aportando al desarrollo de la Republica Dominicana.

Historia de la UAPA

La Universidad Abierta Para Adultos (UAPA), fue fundada en abril de 1991, cuando un grupo de profesionales del país encabezados por el Dr. Ángel Hernández decidió crear una institución universitaria novedosa en su concepción filosófica y organizativa.

El proyectopara solicitar al Poder Ejecutivo la autorización para expedir títulos académicos fue depositado el 11 de Septiembre de ese mismo año en el Consejo Nacional de Educación Superior (CONES).

Tres años más tarde, precisamente en septiembre de 1994, el CONES conoció el informe de evaluación del proyecto presentado para obtener el reconocimiento legal de la UAPA. Con la autorización previa de dichoorganismo la UAPA inició sus labores docentes y administrativas en enero de 1995.

En octubre de ese mismo año el Poder Ejecutivo evacuó el decreto 230-95 de fecha 12 de Octubre el cual otorga personería jurídica y capacidad legal para expedir títulos académicos con igual fuerza, alcance y validez que lo expedidos por las instituciones del nivel superior de igual categoría.

En su filosofía laUAPA otorga una gran importancia a la adecuada selección del cuerpo docente y a su capacitación en servicio, como mecanismo para garantizar la calidad de su labor docente.

De igual modo, la institución otorga mucha importancia ala captación de las fuentes documentales necesarias para el desarrollo de la biblioteca, que dispone de todas las fuentes básicas en las diferentes disciplinas deenseñanza.

Ampliadas estas por el acceso a la Internet y la disponibilidad de otras fuentes en CD. También dispone de un entorno virtual de aprendizaje para la educación a distancia.

Misión y Visión

MISIÓN

Ofrecer educación superior y permanente de calidad a través de una modalidad a distancia que garantice la formación integral de profesionales y líderes capaces de responder a las exigenciasde la sociedad del conocimiento.

VISIÓN

Ser una universidad líder en educación superior a distancia, con prestigio nacional e internacional, vinculada al desarrollo social.

Valores
Todas las decisiones académicas y administrativas de la Universidad Abierta Para Adultos se basan en valores.
. Calidad: “Concebimos la calidad como la búsqueda de la excelencia a través de la contrataciónde un personal cualificado, el incentivo a la producción intelectual, la evaluación y planificación constante y el desarrollo de programas curriculares pertinente”.
•  Ética: “Trabajamos apegados a los principios éticos y morales en las acciones individuales e institucionales”.
•  Recursos Humanos: “Reconocemos el valor de la capacidad y la calidad de nuestro personal por lo que nos empeñamospermanentemente en su desarrollo intelectual y en su crecimiento personal. Aceptamos y valoramos la diversidad y el disentimiento”.
•  Innovación: “Porque creemos que innovar es colocarse a tono con el futuro, fomentamos la investigación, experimentamos nuevas ideas y desarrollamos planes creativos que respondan a las necesidades socio – económicas del momento”.
•  Responsabilidad: “Los...
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