Aprendiendo A Trabajar En Equipo

APRENDIENDO A TRABAJAR EN EQUIPO

SOLUCION DE PROBLEMAS



OBJETIVO: Que los participantes puedan llegar al punto de solucionar un problema en equipo. Tomando cada una de las aportaciones delos integrantes y respetando lo que cada uno piense.



MATERIALES:

• TIEMPO: 40 min.

• GRUPOS: de 5 a 8 participantes.

• LUGAR: espacio amplio. Buena iluminación.

•Papel con un problema para cada uno de los participantes.

• Lápiz para cada participante.



DESARROLLO:

1. El profesor pedirá a los alumnos que hagan subgrupos de 5 a 8 participantessiempre y cuando sean de los que menos tengan comunicación entre ellos.




2. Se pide que cada subgrupo tenga un líder que será elegido por su mismo grupo ya formado.




3. Se lesrepartirá a cada uno de los grupos su material el cual consta de un papel con el problema a revisar y un lápiz para cada integrante. Se les dará la explicación de que en equipo lo tendrán que solucionardicho problema.




4. Cuando hayan transcurrido 15 min se les da la orden de que el líder explicara los pasos que se siguieron para resolver el problema. La retroalimentación será solo en susubgrupo (de 5 a 10 min)




5. Se les pide que se coloquen alrededor del salón para hacer una retroalimentación grupal sobre cómo se resolvió el problema. Cada líder de grupo explicara cómofue llegando a la solución del problema.




6. Para que a los lideres se les haga más fácil la explicación, el maestro les hará las siguientes preguntas:




• ¿Cuáles fueron lasdificultades a las que se enfrentaron al resolver el problema?




• 2.- ¿Cuál fue el proceso que emplearon para resolver el problema




• 3.- ¿Qué caminos parecían mejores o másefectivos para resolver el problema? ¿Porqué estos caminos o métodos fueron más apropiados, dada la naturaleza del problema y los recursos disponibles?




• 4.- ¿Qué tanto pueden aplicarse estos...