aprendizaje

Páginas: 8 (1878 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2013
1

UNIVERSIDAD ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
SISTEMAS PSICOLOGICOS

TRABAJO COLABORATIVO 1

PRESENTADO POR:
SANDRA PATRICIA ARTEAGA
CODIGO: 65776823
ARELIS NUÑEZ PRADA
CODIGO: 65775154
YOVANA ALVAREZ
NATHALY ESPERANZA PERDOMO
CODIGO: 65767606
ELIZABETH CASTILLO

CEAD
IBAGUÉ 15/04/2013

2

INTRODUCCIONComo proceso de formación del programa de educación abierta y a distancia en el curso de
sistemas psicológicos se elabora el primer trabajo colaborativo, con la finalidad de profundizar
en cada uno de los enfoques como el psicoanálisis, el conductismo, y la Gestalt, ya que como
futuras profesionales en el área de la psicología tendremos que tenerlos muy en cuenta para
comprender, analizar elpensamiento humano.

Para fortalecer más el concepto de cada uno de los enfoques hacemos una entrevista a una
psicóloga con enfoque conductual seguimos la guía de cómo hacer una entrevista diseñada
por la doctora F Ruiz Garzón, elaboraremos un diario de campo como producto de
organización para la realización del siguiente producto.

3

2. Entrevistar a un psicólogo que tenga experiencia enel manejo de uno de los enfoques:
Psicoanálisis, Conductismo o Gestalt, de acuerdo con la Guía de poyo Cómo elaborar una
entrevista, diseñada por la Dra. F. Ruiz Garzón y especifique que tipo de entrevista aplicó para
recoger la información.
- El grupo debe elaborar un formato de entrevista y anexarlo. (Mínimo 10

preguntas). -

Construir el diario de campo de la entrevista y anexarlo:identificando: fecha, situación, lugar,
personas que participaron, hora, descripción de las situaciones presentadas en la entrevista,
observaciones grupales sobre este pro ceso.

NO

ENTREVISTA

DE

SEGÚN NUMERO
DE
PARTICIPANTES
GRUPO: porque

ESTRUCTURADA:

DIRIGIDA:

ORIENTACION:

participamos

ESTRUCTURACION

 El

esquema

DIRECTIVIDAD

FINALIDAD

 adoptamos lacinco compañeras

de preguntas

forma

y secuencias

orden de las información

no

preguntas

están

 el

prefijada.
 Las preguntas
son

de

y

el Se

buscaba en la elaboración
y de las preguntas

orientación a hacia para la entrevista y

estilo

de el

enfoque

del asistimos al lugar

entrevista fue conductismo

y para la realización

informalconocer de más de la misma

carácter

cerca

abierto por lo

cómo

se

 Aprovechamos trabaja o se aplica

tanto permitió

el corto tiempo el

que la doctora

de la entrevista diferentes campos

construyera

ya

sus

doctora

tenía una sociedad.

respuestas.

un

viaje

 Tomamos un
tiempo
indagar

sobre

que

pendiente

y

nos atendió en

eun espacio no
mayor

el

enfoque

en

la de la conducta de

para

investigar

las

media hora

de

4

conductismo
para elaborar
las preguntas

5

Formato de entrevista:
Universidad Abierta y a Distancia UNAD
Escuela de ciencias sociales, artes y humanidades, programa de
psicología
Fecha: 12/04/2013

Ficha: No 1
Entrevista: sobre el enfoque del Conductismo1.Protocolo de presentación:

Nombre: KELLY JOHANA TRUJILLO
Profesión: PSICOLOGA CON ENFOQUE EN EL CONDUCTISMO
Programa que desarrolla: La estrategia de 0 a siempre
Sitio donde labora: Colegio Rosarista, Fundación (FUNDIMEDES)

2. formato de preguntas abiertas y dirigidas

1. ¿Cuál considera que es el principal objetivo de la psicología conductista?
Estudiar el comportamientos y se encargamás en cómo modificarlo que en dar un
diagnóstico.

2. ¿Qué estrategias de intervención realiza?

Con el programa de 0 a siempre se trata con niños de diferentes edades; las cuales
unas de las estrategias son los de crear hábitos e incorporarlos en la vida cotidiana
de ellos.
Se usa el refuerzo negativo eje: evitar enfermedades cómo? Explicarles el lavado de
manos para mantener una...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Aprendizaje
  • Aprendizajes
  • Aprendizaje
  • Aprendizaje
  • Aprendizaje
  • Aprendizaje
  • Aprendizaje
  • El Aprendizaje

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS