Aprendizaje
DISCIPLINAS:
PERFECCIONAMIENTO PERSONAL: es la disciplina de la continua clarificación y profundización de nuestra visión, del enfoque de nuestras energías y deldesarrollo de la paciencia y de la visualización objetiva de la realidad. La competencia asociada podría ser: perfeccionamiento personal
MODELOS MENTALES: son suposiciones o generalizaciones, imágenes queinfluencian la forma en que entendemos al mundo y, en consecuencia, influencian la forma en que emprendemos acciones. La competencia asociada podría ser: aptitudes analíticas y de síntesis.CONSTRUCCIÓN DE UNA VISIÓN COMPARTIDA: es la capacidad( del equipo) de mantener una visión compartida del futuro que se busca crear” la competencia asociada es: trabajo en equipo o liderazgo para la calidad.Aprendizaje en equipo: la unidad fundamental del aprendizaje organizacional es el equipo, no solamente el individuo. Esta disciplina se inicia con el dialogo, “ la capacidad de los miembros de unequipo para suspender sus suposiciones y entrar en un proceso genuino de pensar juntos, competencia asociada: comunicación y escucha
Pensamiento de sistemas: aquí desarrollamos nuestra habilidad desabernos parte valiosa de un sistema interrelacionado, interdependiente y en constante evolución hacia el futuro que queremos, competencia asociada: trabajo en equipo e interdependencia.
Las competenciasestablecen un marco de referencia del marco del trabajo que, a diferencia de otros modelos, como el de la calidad misma, no es ajeno, sino que esta en el corazón mismo de la reflexión educativa...
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