Arbol De Estres En Los Trabajadores

Páginas: 30 (7257 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2012
INTRODUCCIÓN
La recuperación de la anestesia supone un proceso de recuperación gradual de funciones orgánicas y de reflejos vitales que puede asociarse a importantes adversidades con graves consecuencias para la vida del paciente. Por este motivo, los pacientes anestesiados son mantenidos en vigilancia continua en la denominada unidad de Recuperación Posta anestésica (URPA). Estas unidadescomenzaron a instaurarse, tal como la conocemos en la actualidad, durante la década de los 50 en la mayoría de los hospitales del mundo, su existencia ha contribuido a disminuir de forma notable la morbimortalidad postanestesica inmediata, posteriormente, debido al incremento de la complejidad y del numero de las intervenciones quirúrgicas, la URPA debió incrementar sus medios humanos y materialespara poder asistir de la forma satisfactoria a aquellos pacientes postquirúrgicos que necesitaban un apoyo extraordinario (ventilación Mecánica inotrópicos´, etc.) transformándose en la practica en una Unidad de Cuidados Críticos para los pacientes quirúrgicos. La atención del paciente postanestesico que administrare en la URPA será perfectamente estructurada e incluirá:
 Traslado al pacientedesde el quirófano hasta la URPA por el anestesiólogo que lo asistido durante la intervención quirúrgica.
 Informe verbal del anestesiólogo responsable de la URPA aportando pruebas documentales de su estado.
 Monitorización continúa del paciente durante su estancia en la URPA.
 Registro de cuidados practicados durante la estancia en URPA.
 Firma del alta por parte del anestesiólogoresponsable cuando el paciente cumpla los criterios de alta de la unidad por medio de la valoración de la recuperación postanestesica (Test de Aldrete), esta escala valora cinco parámetros (movilidad, respiración, circulación, conciencia y perfusión tisular) valorados de 0 a 2. Habitualmente se considera un valor mínimo mayor 8 para considerar que el paciente es candidato de alta de la URPA. A loscriterios anteriores se asocian además ausencia de dolor, vomito o sangrado y SaO2 >95% con FiO2 ambiental (0.21%).
Para el cumplimiento de estas funciones, la URPA debe contar con los medios humanos y materiales suficientes. Para ello debe encontrarse cerca de la zona quirúrgica, con acceso inmediato a radiología, banco de sangre y analítica básica. Deben existir 2 camas por cada 4 procedimientosrealizados en 24 horas y cada cama debe constar al menos de; fuente de oxigeno, que de forma general debe siempre administrarse al paciente recién llegado de quirófano), aire comprimido, vacio, sistema de aspiración y equipamiento mínimo para la monitorización de la función hemodinámica y respiratoria: esfigmomanómetro manual o automático (con control cada 10 min hasta estabilización del paciente,pudiendo espaciarse posteriormente), pulsoximetro, EKG (Idealmente de registro continuo) y material de emergencia para instaurar RCP (desfibrilador, carro de parada, etc.). Con todos estos procedimientos el paciente saldrá hemodinamicamente estable de la URPA.
MARCO TEORICO DE VIRGINIA HENDERSON:
Estoy utilizando esta teoría porqué es un MODELO DE SUPLENCIA O AYUDA ya que mi paciente alsalir de SOP estará en proceso de recuperación de la anestesia y por ello va necesitar que cubramos sus necesidades como respirar, evacuar, moverse y mantener la postura, dormir y descansar, vestirse y desnudarse, mantener la temperatura corporal, mantenerse limpio, evitar los peligros, comunicarse que son los más importantes en URPA.
 Respirar normalmente
-Paciente tiene una frecuenciarespiratoria de 30 x minuto.
- con una saturación de oxigeno de 97%.
-paciente tiene tos con ligera secreción.
 Evacuar los desechos corporales.
-paciente portador de Sonda Foley con orina clara.
 Moverse y mantener una postura adecuada.
-paciente se encuentra con reposo absoluto.
 Dormir y descansar.
- paciente no puede dormir porque siente mucho frio.
 Elegir la ropa adecuada (vestirse y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Arbol de trabajo
  • El estres en el trabajo
  • Estres en el trabajo
  • estrés en el trabajo
  • TRABAJO ESTRES
  • Trabajo de estres
  • el estrés del trabajo
  • estres en el trabajo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS