Arbol de problemas
Primera parte. Definición del problema. 1. INTRODUCCIÓN
Con el propósito de definir problema(s) comunes a las OSC del sureste de México, se agradecerá redactar, de unamanera concisa, breve y sustanciosa, el o los problemas (no más de cinco) más significativos de su OSC. Redactados éstos, favor de enviarlos esta semana; con el propósito de revisarlos y llegar a lareunión con un propuesta para los participantes al evento. Propuesta que será el inicio para consensuar problemas, causas y efectos comunes a las organizaciones.
2. CARACTERÍSTICAS Y ASPECTOS A DEFINIRDE UN PROBLEMA Problema: Situación específica, problemática de la institución o del grupo de población por atender: necesidades que se pretende abordar y resolver mediante la realización del proyecto.Es importante empezar a describir el problema que hemos identificado, considerando los siguientes aspectos:
1. 2. 3. 4. 5.
DE INTERÉS IMPORTANTE RELEVANTE ACCESIBLE SOLUCIONABLE
Acontinuación se presenta un cuadro más detallado sobre las características del problema que se quiere resolver.
1.1 Cuadro de características del problema a identificar.
CARACTERÍSTICA 1 INTERÉS EN ELPROBLEMA (del promotor) ASPECTOS A DEFINIR SU INTENCIONALIDAD (forma de ver el cambio) SU POSICIÓN (lugar de trabajo, puesto) SU MOTIVACIÓN (aficiones, preferencias) NECESIDAD MANIFESTADA (¿En quéconsiste?) SU MAGNITUD SU PERSISTENCIA, SU RECURRENCIA, LO DEMORADO DE SU SOLUCIÓN INTERESADOS AFECTADOS (esto es “participación”)
2. IMPORTANCIA DEL PROBLEMA
(intrínseca)
3. RELEVANCIA DEL PROBLEMA(interés para
otros)
INTERESADOS EN RESOLVERLO (autoridades) (planes, prioridades)
4. ACCESIBLE
SUSCEPTIBLE DE SER ATACADO (agencia, persona)
DE SU ÁMBITO DE COMPETENCIA (expertise)
ASU ALCANCE (ámbito de poder)
5. SOLUCIONABLE
SOLUCIÓN OPERATIVA, FACTIBLE
TIEMPO Y RECURSOS DISPONIBLES
3. NO HABRÁ PROBLEMA*
SI.....
A. HAY NECESIDAD DE INVESTIGACIONES PREVIAS...
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