Art Culo 1

Páginas: 3 (623 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2015
Universidad de Guadalajara
Centro Universitario de los Valles




Christian Daniel Macias Delgado
211144381
Derecho burocrático
Síntesis de la ley para servidores públicos
Jueves, 30 de abril de2015

Artículo 1.- los trabajadores de estos organismos se regirán por lo dispuesto en los acuerdos respectivos, sujetándose, en lo conducente, a lo dispuesto por la ley que corresponda.
Artículo 2.-Servidor público es toda persona que preste un trabajo subordinado físico o intelectual, con las condiciones establecidas como mínimas por esta ley, a las Entidades Públicas a que se refiere el artículoanterior, en virtud del nombramiento que corresponda a alguna plaza legalmente autorizada.

Artículo 3.- Para los efectos de esta ley, los servidores públicos se clasifican:
I. Por la naturaleza de sufunción, en:
a) De confianza
De base, que son todos los no considerados de confianza; y
II. Por la temporalidad de su nombramiento, en:
a) Con nombramiento definitivo, los que cuentan con laestabilidad en el empleo, cargo o comisión; y
b) Con nombramiento temporal, denominados genéricamente supernumerarios, los cuales se clasifican en:
1º. Interino, cuando se otorgue para ocupar plaza vacantepor licencia del servidor público titular que no exceda de seis meses;
2º. Provisional, cuando se otorgue para ocupar plaza vacante por licencia del servidor público titular que exceda de seis meses;3º. Por tiempo determinado, cuando se otorgue por un periodo determinado con fecha cierta de terminación; y
4º. Por obra determinada, cuando se otorgue para realizar tareas temporales directamenteligadas a una obra o función pública.

Artículo 4.-
I. No se señala la temporalidad del nombramiento correspondiente;
II. Existe la relación laboral y por cualquier causa no se expide el nombramientorespectivo; o
III. Se vence el nombramiento respectivo, continúa la relación laboral y por cualquier causa no se renueva dicho nombramiento.

Artículo 5º. Los funcionarios públicos se rigen por las...
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