Artes

1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
¿Cómo podemos Identificar y contrarrestar los factores de riesgos físicos en el Departamento de operaciones de mercancía y establecimiento de acciones administrativas?
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
DESCRIPCION DEL PROBLEMA
En la actualidad las organizaciones buscan ser más competitivas ya sean en diferentes sectores económicos como en el sector industrial osector manufacturero
Identificar los riesgos que pueden presentar los trabajadores en sus áreas o puesto de trabajo ya sea de tipo físico o psicológico que puedan poner en peligro la salud de los ya nombrados anteriormente para lograr un mejor desempeño además de hacer estudios para evitar las enfermedades profesionales y evitar los riesgos laborales. Y poder lograr una mejor productividad para laempresa, a su vez brindándoles un ambiente en donde se sientan seguros y cómodos de la actividad que realizan.

3. JUSTIFICACION
Con este proyecto buscamos saber cuáles son los posibles riesgos que se pueden presentar en un puesto de trabajo para actuar en favor de los empleados para lograr un buen rendimiento y efectividad en la empresa.
Es importante conocer lo que las leyes nos dice encuanto a los riesgos profesionales, la seguridad y la higiene industrial. El artículo 9° del código sustantivo del trabajador dice: El trabajador goza de la protección del Estado, en la forma prevista en la Constitución Nacional y las leyes. Los funcionarios públicos están obligados a prestar a los trabajadores una debida y oportuna protección para la garantía y eficacia de sus derechos, deacuerdo con sus atribuciones. Cabe resaltar que la empresa debe cumplir con lo establecido por la ley para que así puedan velar por la seguridad de los trabajadores y ante todo implementar medidas preventivas en cuanto a riesgos en un puesto de trabajo.
En cuanto a nosotros los estudiantes es importante porque nos permite que desarrollemos nuestras capacidades, habilidades y actitudes adquiridas eneste proceso de aprendizaje y sentirnos útiles en esta sociedad.
Es importante para la universidad porque le brinda mayor reconocimiento a nivel universitario, logrando así que la universidad tenga mejores beneficios y satisfacción para el campo laboral.

4. OBJETIVOS

4.1 OBJETIVO GENERAL
Determinar los factores de riesgos físicos a los cuales está expuesto el trabajador en su puestode trabajo a través de herramientas que permitan la identificación, análisis y priorización de dichos riesgos y establecer acciones administrativas para contrarrestarlos.

4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

* Identificación, descripción y misión del puesto de trabajo objeto de estudio.

* Identificar los Factores de Riesgos físicos existentes en el puesto de trabajo, con el fin de poner enpráctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.

* Priorizar los riesgos físicos en el puesto de trabajo según su incidencia e impacto en la salud de los trabajadores.

* Prevenir los efectos a la salud ocasionada por el factor de riesgo físico optimizando las condiciones y el medio ambiente de trabajo.

* Proponer medidas de control que permitan reducirel grado de riesgo a la salud del trabajador creando acciones administrativas que minimicen los factores de riesgo físico en el puesto de trabajo.

5. MARCO TEORICO

SALUD OCUPACIONAL
Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
RIESGOS
El trabajoconstituye una actividad que puede ser peligrosa en la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan.
Existen situaciones de riesgo en los puestos de trabajo como la tecnificación de la actividad laboral que da lugar a la...