Articulo 239
Páginas: 3 (661 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2012
Trabajo 3
Conceptos
Derecho.- Conjunto de normas jurídicas, que regulan la conducta del hombre en sociedad.
Laboral.- Conjunto de normas jurídicas, que regulan la relación entre trabajador ypatrón.
Trabajador.- Es la persona física, que presta un servicio personal, subordinado a cambio de un salario.
Contrato de trabajo.- Acuerdo entre el trabajador y patrón para establecer las condicioneslaborales.
Condiciones.- Jornada de trabajo, puntualidad y asistencia, uniforme, tiempo determinado, vacaciones, salario, reglamento.
Jornada laboral
I.- LA DURACION DE LA JORNADA MAXIMA SERA DEOCHO HORAS;
II.- LA JORNADA MAXIMA DE TRABAJO NOCTURNO SERA DE 7 HORAS. QUEDAN PROHIBIDAS: LAS LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, EL TRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL Y TODO OTRO TRABAJO DESPUES DE LAS DIEZDE LA NOCHE, DE LOS MENORES DE DIECISEIS AÑOS;
IV.- POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO DEBERA DISFRUTAR EL OPERARIO DE UN DIA DE DESCANSO, CUANDO MENOS.
Jornada de trabajo.- Tiempo que está adisposición de la empresa el trabajador para prestar su servicio.
Diurno.- Es de día e inicia de las seis de la mañana a las veinte horas de la noche.
Nocturno.- Es el turno de la noche e inicia a las veintehoras de la noche hasta las seis de la mañana.
Mixto.- Este abarca ambos turnos pero sin exceder tres horas y media del turno nocturno.
Las mujeres
V.- LAS MUJERES DURANTE EL EMBARAZO NOREALIZARAN TRABAJOS QUE EXIJAN UN ESFUERZO CONSIDERABLE Y SIGNIFIQUEN UN PELIGRO PARA SU SALUD EN RELACION CON LA GESTACION; GOZARAN FORZOSAMENTE DE UN DESCANSO DE SEIS SEMANAS ANTERIORES A LA FECHA FIJADAAPROXIMADAMENTE PARA EL PARTO Y SEIS SEMANAS POSTERIORES AL MISMO, DEBIENDO PERCIBIR SU SALARIO INTEGRO Y CONSERVAR SU EMPLEO Y LOS DERECHOS QUE HUBIEREN ADQUIRIDO POR LA RELACION DE TRABAJO. EN ELPERIODO DE LACTANCIA TENDRAN DOS DESCANSOS EXTRAORDINARIOS POR DIA, DE MEDIA HORA CADA UNO, PARA ALIMENTAR A SUS HIJOS.
Las mujeres Descanso 6 semanas Antes y Parto C/ Salario...
Conceptos
Derecho.- Conjunto de normas jurídicas, que regulan la conducta del hombre en sociedad.
Laboral.- Conjunto de normas jurídicas, que regulan la relación entre trabajador ypatrón.
Trabajador.- Es la persona física, que presta un servicio personal, subordinado a cambio de un salario.
Contrato de trabajo.- Acuerdo entre el trabajador y patrón para establecer las condicioneslaborales.
Condiciones.- Jornada de trabajo, puntualidad y asistencia, uniforme, tiempo determinado, vacaciones, salario, reglamento.
Jornada laboral
I.- LA DURACION DE LA JORNADA MAXIMA SERA DEOCHO HORAS;
II.- LA JORNADA MAXIMA DE TRABAJO NOCTURNO SERA DE 7 HORAS. QUEDAN PROHIBIDAS: LAS LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, EL TRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL Y TODO OTRO TRABAJO DESPUES DE LAS DIEZDE LA NOCHE, DE LOS MENORES DE DIECISEIS AÑOS;
IV.- POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO DEBERA DISFRUTAR EL OPERARIO DE UN DIA DE DESCANSO, CUANDO MENOS.
Jornada de trabajo.- Tiempo que está adisposición de la empresa el trabajador para prestar su servicio.
Diurno.- Es de día e inicia de las seis de la mañana a las veinte horas de la noche.
Nocturno.- Es el turno de la noche e inicia a las veintehoras de la noche hasta las seis de la mañana.
Mixto.- Este abarca ambos turnos pero sin exceder tres horas y media del turno nocturno.
Las mujeres
V.- LAS MUJERES DURANTE EL EMBARAZO NOREALIZARAN TRABAJOS QUE EXIJAN UN ESFUERZO CONSIDERABLE Y SIGNIFIQUEN UN PELIGRO PARA SU SALUD EN RELACION CON LA GESTACION; GOZARAN FORZOSAMENTE DE UN DESCANSO DE SEIS SEMANAS ANTERIORES A LA FECHA FIJADAAPROXIMADAMENTE PARA EL PARTO Y SEIS SEMANAS POSTERIORES AL MISMO, DEBIENDO PERCIBIR SU SALARIO INTEGRO Y CONSERVAR SU EMPLEO Y LOS DERECHOS QUE HUBIEREN ADQUIRIDO POR LA RELACION DE TRABAJO. EN ELPERIODO DE LACTANCIA TENDRAN DOS DESCANSOS EXTRAORDINARIOS POR DIA, DE MEDIA HORA CADA UNO, PARA ALIMENTAR A SUS HIJOS.
Las mujeres Descanso 6 semanas Antes y Parto C/ Salario...
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