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Páginas: 5 (1149 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2015
RETOS DEL MILITAR EN EL NUEVO MILENIO.

Soldado ecuatoriano: ayer vencedor de Tarqui, hoy héroe del Cenepa, mañana forjador de la historia en defensa de nuestra frontera norte.
Vivimos en un mundo profundamente distinto al que conocimos de niños, un mundo en el que la vida económica, política, social, tecnología y familiar es significativamente diferente; responde a otras leyes, otras lógicas,otros espacios, otras realidades y otras épocas. Encontrándonos ante una de las mayores transformaciones estructurales de todos los tiempos.
¿Estamos los militares quizá inertes frente al nuevo contexto de una sociedad?, sociedad que transforma radicalmente las organizaciones, la vida económica el estado y por ende nuestra institución a la cual con orgullo nos pertenecemos?
No! compañeros dearmas, es tiempo ya de insertar y ser militares de producción, con una investigación sencilla y constante en cada una de las actividades, acorde a las expectativas y enmarcadas dentro de nuestra jerarquía; pero siempre preparándonos para enfrentar el futuro.

En el nuevo milenio nuestros ejércitos obedecen a ser persuasivos en la paz y decisivos en la guerra; pero preeminentes en todo tipo deconflicto, porque con una visión clara si podemos continuar siendo un ejército vencedor. los retos que debemos vencer los militares en este, nuevo milenio se han direccionado en aceptar y conjugar las acciones tácticas, con una participación de una fuerza conjunta; esto nos hace ser más profesionales cada día y no dejar de lado nuestra formación, sino al contrario pertenecer e ingresar a los nuevosretos del futuro, fortaleciendo al interior de nuestra institución, aspectos como la tecnología de las comunicaciones e informática, para cumplir misiones impuestas por el escalón superior.
El militar en este nuevo milenio, debe considerar que nuestra amenaza ya tiene acceso a los mismos medios potenciales de comercio globalizado e igualmente a la misma tecnología disponible; debiendo plantear unarevolución de pensamiento, que se transformen en objetivos y estos se conviertan en estrategias y estas, se hagan realidad en bases a las tareas diarias generadas por los miembros de la institución militar columna vertebral del estado ecuatoriano.

Hoy el mando ha creído conveniente, generar un sistema de planificación, llegando a constituir al interior de la f.t. una verdadera planificaciónestrategia institucional, con la finalidad de que sus miembros tengan una visión clara de la carrera militar desde el momento del ingreso hasta su separación de la misma.

Es así que el militar en el nuevo milenio tiene un escenario de personal altamente capacitado, con base en un plan de carrera, con un marco legal perfeccionado, una administración de justicia, eficaz y moderna, manteniendo suidentidad; con una legislación actualizada en todas las áreas, que proporcionen seguridad jurídica en sus actuaciones y en el asesoramiento legal a los mandos.
El militar en el nuevo milenio debe iniciarse capitalizando su vocación militar, en valores éticos y morales en el vigor de las exigencias castrenses, con sólidas bases de liderazgo, conocedor de la historia militar y de los derechos humanos,además de conocimientos tecnológicos que le permita desempeñarse eficientemente y que coadyuve a la misión de la institución.
Para el militar en el nuevo milenio, el perfeccionamiento de la ciencia de la guerra en los grados subalternos, fortalecerá su vocación a través de la creatividad e investigación individual y colectiva, del dominio del conocimiento y manejo de la maquinaria bélica;desarrollando una actitud acorde a los valores militares dentro del marco de la disciplina profesional.
El militar en el nuevo milenio, hará suyo el arte de la guerra en los grados superiores, donde se privilegiara el sentido organizativo, prospectivo y planificador, considerando un entorno cambiante en la vía de la democracia, en condiciones de fortalecer los conceptos de seguridad, desarrollo nacional...
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