Articulos de la perencion en el proceso laboral

Ley Orgánica Procesal del Trabajo
Título IX
Vigencia y Régimen Procesal Transitorio

Capítulo II
Régimen Procesal Transitorio

De la Perención

Artículo 201°
Toda instancia seextingue de pleno derecho por el transcurso de un (1) año sin
haberse ejecutado ningún acto de procedimiento por las partes. Igualmente, en
todas aquellas causas en donde haya transcurrido más de un (1)año después
de vista la causa, sin que hubiere actividad alguna por las partes o el Juez, este
último deberá declarar la perención.
Artículo 202°
La perención se verifica de pleno derecho y debe serdeclarada de oficio por
auto expreso del Tribunal.
Artículo 203°
La perención no impide que se vuelva a proponer la demanda y solamente
extingue el proceso. En tal sentido, no corren los lapsosde prescripción
legalmente establecidos y no se aplica la consecuencia jurídica establecida en el
artículo 1.972 del Código Civil.
Artículo 204°
En ningún caso el demandante podrá volver a proponerla demanda, si no
hubieren transcurrido noventa (90) días después de declarada la perención de la
instancia.

Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos
Título III
Del ProcedimientoAdministrativo
Capítulo I
Del Procedimiento Ordinario

Sección Tercera

Artículo 64°
Si el procedimiento iniciado a instancia de un particular se paraliza durante dos
(2) meses por causa imputableal interesado, se operará la perención de dicho
procedimiento.
El término comenzará a partir de la fecha en que la autoridad administrativa
notifique al interesado.
Vencido el plazo sin que elinteresado hubiere reactivado el procedimiento, el
funcionario procederá a declarar la perención.
Artículo 65°
La declaratoria de perención de un procedimiento no extingue los derechos y
accionesdel interesado y tampoco interrumpe el término de la prescripción de
aquéllos.
Artículo 66°
No obstante el desistimiento o perención, la administración podrá continuar la
tramitación del...