Articulos ley federal del trabajo

MATRIZ DE EXENCIONES DEL ARTICULO 109 DE LA
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

Concepto | Exento | Limites | Gravado | Condicionales |
Salario | Mínimo | $54.47(Vigente) | Lo que exceda ellimite | Que no exceda los mínimos señalados por la legislación laboral |
Horas Extras | 50% del monto | 5 salario mínimos($272.35) | 50% del monto | El excedente del 50% está gravado |
Indemnizaciones| Por riesgos de trabajo, enfermedad que se otorguen por medio de contratos(Contrato Ley) | | | |
Jubilaciones | Pensiones Vitalicias u formas de retiro | 9 salarios mínimos($490.23) | Lo queexceda del limite | Qué cuyo monto diario no exceda de 9 veces el salario mínimo general del área geográfica del contribuyente. |
Gastos con motivo de reembolso. | Médicos, dentales, hospitalarios yde funeral. | -------------- | Cuando no se concedan de manera general. | Que se concedan de manera general. |
Prestaciones. | Seguridad Social. | -------------- | Instituciones Privadas. | Queotorguen las instituciones públicas. |
Subsidios. | Por: incapacidad, becas, guarderías y prestaciones de previsión Social. | Siete veces el salario mínimo. | Cuando exceda 7 veces el salario mínimo. |Que se concedan de manera general. |
Fondo de vivienda para los miembros de las fuerzas armadas | -------------- | -------------- | -------------- | Ser miembro activo del ejército, Fuerza Aérea yArmada. |
Cajas de ahorro | -------------- | -------------- | -------------- | Cuando reúnen los requisitos de deducibilidad del Titulo II, o en su caso de este titulo. |
Fondos de ahorro |-------------- | -------------- | -------------- | Cuando reúnen los requisitos de deducibilidad del Titulo II, o en su caso de este titulo. |

Concepto | Exento | Limites | Gravado | Condicionales |-Primas deAntigüedad-Retiro eIndemnizaciones-Cesantía en edad avanzada y vejez | Hasta 90 salarios mínimos | 90 salarios mínimos$4,902.30 | Lo excedente | Toda fracción de más de 6 meses se...