Articulos, Ley Federal Del Trabajo

V. Intervenir en cualquier forma en el régimen interno del sindicato, Impedir su formación o el desarrollo de la actividad sindical, mediante represalias implícitas o explicitas contra lostrabajadores;
VI. a IX…
X. Portar armas en el interior de los establecimientos ubicados dentro de las poblaciones;
XI. Presentarse en los establecimientos en estado de embriaguez o bajo la influencia de unnarcótico o droga enervante;
XII. Realizar actos de hostigamiento y/o acoso sexual contra cualquier persona en el lugar de trabajo;
XII. Permitir o tolerar actos de hostigamiento y/o acoso sexual enel centro de trabajo;
XIV. Exigir la presentación de certificados médicos de no embarazo para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo; y
XV. Despedir a una trabajadora o coaccionarla directao indirectamente para que renuncie por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener el cuidado de hijos menores.
Articulo 134…
I…
II. Observar las disposiciones contenidas en elreglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como las que indiquen los patrones para su seguridad y protección personal;
III. a XIII….Articulo 135. …
I. a VIII. …
IX. Usar los útiles y herramientas suministrados por el patrón, para objeto distinto de aquel a que están destinados;
X. Hacer cualquier clase de propaganda en las horas detrabajo, dentro del establecimiento; y
XI. Acosar sexualmente a cualquier persona o realizar actos inmorales en los lugares de trabajo.
Capitulo III BIS De la productividad, Formación y Capacitaciónde los Trabajadores
Articulo 153-A Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y estos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permitaelevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o la mayoría de sus trabajadores.
Para...