Articulos Ley Federal Del Trabajo

TITULO SEGUNDO
Relaciones Individuales de Trabajo
Artículo 20.
-Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personalsubordinado a una persona, mediante el pago de un salario.
Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona seobliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario
Artículo 21.
-Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que prestaun trabajo personal y el que lo recibe.

Artículo 24.
-Las condiciones de trabajo deben hacerse constar por escrito cuando no existan contratos colectivos aplicables. Se harán dosejemplares, por lo menos, de los cuales quedará uno en poder de cada parte
Artículo 25.
-El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener:
I. Nombre, nacionalidad, edad,sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón;
II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempodeterminado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba;
III. El servicio o servicios que deban prestarse, los que sedeterminarán con la mayor precisión posible;
IV. El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo;
V. La duración de la jornada;
VI. La forma y el monto del salario;
VII. El día y el lugarde pago del salario;
VIII. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lodispuesto en esta Ley; y
IX. Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón
Artículo 26.
-La falta del escrito a que se...