Asertividad Y Comunicacion Asertiva

ASERTIVIDAD
Qué es. Cómo reconocerlo. Qué puede hacer por usted.
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Es importante ser capaz de identificar el comportamiento asertivo.
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Muchas personas son incapaces dedistinguirla del comportamiento pasivo, por una parte, y del comportamiento agresivo por el otro. Cuando somos capaces de distinguirlos, estamos en mejores condiciones para juzgar nuestra conducta nosotrosmismos. Desafortunadamente, muchas personas etiquetan mal la asertividad: Han sido engañados en la creencia de que la conducta asertiva es agresiva y por lo tanto inaceptable. Este error hace que laangustia emocional incalculable y las principales dificultades interpersonales.
Aclarar la distinción entre lo que es asertivo y lo que es agresivo en realidad es bastante simple. Si pasa por alto losderechos de otra persona, usted está siendo agresivo. De lo contrario no lo son. Pero hay dos tipos de comportamiento que no son agresivos: Puede ser pasiva, en cuyo caso, se ignore sus propiosderechos. O puede ser asertivo, en cuyo caso usted honra tanto a sus propios derechos como lo de los demás.

¿Por qué molestarse en aprender a ser asertivo?
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En muchas situaciones los demás leharán ser consciente de que, en sus términos, puede que esté utilizando un comportamiento inaceptable. Puede ser en forma de una demanda, una acusación o una implicación. Cualquiera que sea su forma,tendrá que lidiar con eso.
Al ser capaz de identificar cada uno de los tres tipos de comportamiento - pasiva, asertiva y agresiva - podrá decidir por sí mismo si su comportamiento es aceptable y sies apropiado. La conducta asertiva es siempre civilizado y, por tanto, aceptable. Puede que no sea la mejor estrategia en una situación determinada, pero siempre es civilizada.

¿Cuándo podría serdesaconsejable la asertividad?
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Si usted se encuentra en un ascensor con un hombre que tiene un arma y está decidido a tomar su dinero, por ejemplo, probablemente la mejor respuesta es ser...