Asesor legal de un ente gestor de salud

MONOGRAFÍA
ASESOR LEGAL DE UN ENTE GESTOR DE SALUD
I. INTRODUCCIÓN.-
El cargo de Asesor Legal constituye el eje de asesoramiento fundamental que debe tener toda Institución, permitiendo contarcon el respaldo legal suficiente en cuanto a las acciones y recursos que la Institución desarrolle en el marco de sus objetivos, funciones e intereses, así como para la toma de decisiones.
Es así queimporta revisar cual es el objetivo del cargo, su descripción, su competencia, atribuciones, los requisitos mínimos se requieren y en sí todos los elementos relacionados al cargo y funciones que debecumplir el Asesor Legal en una Institución de Seguridad Social de corto plazo.
Toda descripción de cargos y determinación de funciones, debe ser actualizada periódicamente en función a los cambiosdentro de la organización, la nueva normativa que se emita, y otros para lograr el cabal cumplimiento de los objetivos que se tracen por la institución, en estricta sujeción legal.
La presenteMonografía tiene por objetivo específico determinar cuáles debieran ser las funciones mínimas que debe desarrollar un Asesor legal en una institución de Seguridad Social a corto plazo.
II. DESCRIPCIÓN YOBJETIVO DEL CARGO DE ASESOR LEGAL.-
El Asesor legal, debe encontrarse en el nivel de Staff en la Estructura Orgánica del Seguro Social (SS)
El cargo de Asesor Legal, tendrá como función principal elprestar asesoramiento directo a las distintas Gerencias del SS , en la aplicación y ejecución de normas jurídicas de manera integral, así de los procedimientos establecidos por disposiciones legales.Propondrá acciones y recursos orientados al cumplimiento de los objetivos, funciones e intereses del (SS).
III. CARACTERÍSTICAS DEL CARGO.-
El Asesor legal, es staff de la Gerencia General, ejerceautoridad sobre el personal de su Unidad, y tiene relaciones internas con todas las Gerencias del SS, así como por las personas afiliadas, beneficiarios, empleadores y entidades relacionadas con el...