Aspectos económicos, tributarios, contables y patrimoniales que se deben tener en cuenta a la hora de enfocarse en una fusión o una escisión empresarial













PROYECTO DE INVESTIGACION:
“Aspectos económicos, tributarios, contables y patrimoniales que se deben tener en cuenta a la hora de enfocarse en una fusión o una escisión empresarial.”



Tema:
Factores a tener en cuenta ante la disyuntiva de optar entre una fusión y una escisión empresarial.

Catedra:
Metodología de la investigación social
Profesor:Sergio Carlos Sánchez
Alumnos:
Ballarino, Mariana
Lescano, Micaela








INTRODUCCIÓN













En la ciudad de San Francisco, Córdoba, nos encontramos con empresas en las cuales se observan diversas problemáticas. En la investigación llevada a cabo nos enfocamos en seis de ellas.
Algunas de las situaciones que nos llamaron la atención fueron: lanecesidad de diversificar o de crecer y no poder hacerlo, la búsqueda de ventajas en el plano fiscal y en lo que respecta a la financiación, y las complicaciones que están sufriendo en la actualidad por el cierre de las importaciones.
El trabajo de investigación que realizamos tiene como tema primordial la disyuntiva a la que se enfrentan las empresas de optar por una fusión, o una escisiónempresarial, al encontrarse ante los problemas mencionados.












































MARCO TEÓRICO


























ANTECEDENTES HISTÓRICOS
El fenómeno de las fusiones tiene su inicio en Estados Unidos a principios del siglo XX. Los años de mayor intensidad en este tipo de operaciones son los añosveinte, el periodo de 1967 a 1969, y de manera creciente, en los ochenta y noventa. Estos periodos se caracterizan por la suba en el precio de las acciones. “Para Arturo Rojas, economista de Analistas Financieros Internacionales, “la fusión es una respuesta empresarial a la unificación de los mercados. Con ella se pretende esquivar el aumento de la competencia”. A veces, los gobiernos de lospaíses con bancos más débiles, como España, Italia, Francia o Portugal, promovieron concentraciones internas “controladas” para evitar el desembarco de las entidades extranjeras”.1

En los últimos años las empresas consideran al tamaño como factor de éxito empresarial. Esta concepción se refleja en el proceso de concentración, tanto a escala nacional como internacional, en los últimos años, conel pretexto generalizado de reducir costes para ser competitivos en el ámbito global. La razón de estas actividades por parte de las empresas no se entiende muy bien ya que es mayor el número de fracasos que de éxitos en los procesos de fusión o absorción.


CONCEPTO.

FUSION:
La fusión de sociedades es una modalidad de negocio, un instrumento jurídico. El mismo se da cuando dos omás sociedades se disuelven sin liquidarse para constituir otra o cuando una sociedad incorpora a otra u otras que sin liquidarse son disueltas. De esta manera estas sociedades unen sus patrimonios y aumentan su estructura.
La característica principal es que dejan de existir una pluralidad de personas jurídicas para convertirse en una sola, por lo que se trata del máximo grado posible deconcentración empresarial.
Es un contrato entre sociedades que tiene por objeto la transferencia universal del patrimonio de las sociedades que se fusionan a la nueva sociedad o del patrimonio de la sociedad incorporada o absorbida a la sociedad incorporarte o absorbente.
Los socios de las empresas previas continúan siendo socios de la nueva empresa pero no recibirán dinero por la fusión, dadoque, no es una liquidación de bienes de la empresa y, por ello, sólo recibirán nuevas acciones.
La fusión de sociedades sirve de herramienta para la concentración empresarial, mediante la unión económica y jurídica de las respectivas sociedades.






Naturaleza jurídica.
Se trata de un negocio jurídico complejo. Otaegui explica que la fusión es un acto múltiple por sus efectos...