Auditoria Administrativa

Auditoria administrativa
Es la revisión sistemática con fines evaluatorios de una dependencia o entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización estáoperando eficientemente para cumplir con los objetivos que tiene encomendados dentro de la Administración Pública Federal. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficienciadentro de la organización. La auditoría administrativa abarca una revisión de los objetivos, planes y programas de la dependencia o entidad; su estructura orgánica, nivel jerárquico y calidad de losrecursos humanos y materiales; existencia y aplicación de manuales de organización; Funciones, sistemas, procedimientos y controles; las instalaciones y el medio en que se desarrolla, en función de laeficiencia de operación y el ahorro en los costos. El resultado de la auditoría administrativa es una opinión sobre la eficiencia administrativa de toda la dependencia o entidad o parte de ella.Tipos de auditorías administrativas
Con el desarrollo de la tecnología de sistemas de información ha crecido la necesidad de examinar y evaluar lo adecuado de la información administrativa, así como suexactitud. En la actualidad, es cada vez mayor la necesidad por parte de los funcionarios, de contar con alguien que sea capaz ha de llevar a cabo el examen y evaluación de:
* La calidad, tantoindividual como colectiva, de los gerentes ( auditoria administrativa funcional)
* La calidad de los procesos mediante los cuales opera un organismo ( auditoria analítica)
Lo que realmente interesadestacar, es que realmente existe una necesidad de examinar y evaluar los factores externos y internos de la empresa y ello debe hacerse de manera sistemática, abarcando la totalidad de la misma.Importancia de la auditoria administrativa
Ella Determina que su propio curso apoye la definición de la estructura, competencia, funciones y procesos a través del manejo efectivo de la delegación de...