Auditoria de PRL

Páginas: 24 (5823 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2014
1. LEGISLACIÓN DE APLICACIÓN


Nº CUESTIÓN REF. RESULT EVIDENCIAS OBJETIVAS
SI NO
1 La empresa tiene establecidos mecanismos de acopio y análisis de la Normativa sobre PRL actualizada. LPRL
(1, 14.3) o Relación de la Normativa sobre PRL aplicable a la empresa en soporte papel, informático, o contrato con empresa especializada externa, etc

2 La empresa ha establecido unprocedimiento para la extracción y registro de los requisitos legales aplicables a la actividad. LPRL
(1, 14.3) o Registro de los requisitos normativos.
3 Los requisitos normativos son conocidos por los responsables de su aplicación. LPRL
(1, 14.3, 29.1) o Registros de formación e información.
o Verificar por muestreo el conocimiento de los requisitos normativos entre los responsables de cumplir ohacer cumplir los mismos.
o Procedimientos/instrucciones documentados.





2. EVALUACIÓN DE RIESGOS


Nº CUESTIÓN REF. RESULT EVIDENCIAS OBJETIVAS
SI NO
1 La empresa ha realizado una evaluación inicial de los riesgos de su actividad, determinando:
a) Los elementos peligrosos.
b) Identificado los trabajadores expuestos.
c) Valorando el riesgo existente.
d) Llegando aconclusiones sobre la necesidad de evitar o de controlar y reducir el riesgo. LPRL
(16)

RSP
(4, 5.1) o Documento de Evaluación de riesgos fechado y firmado.
o Procedimiento de evaluación de riesgos documentado.
2 La evaluación se ha realizado con la intervención de personal competente. RSP
(4.3) o Identificación del/los técnico/s competentes en el documento de la evaluación de riesgos yacreditación del/los mismos.

3 El procedimiento de evaluación utilizado proporciona confianza sobre su resultado.
En caso de duda se adoptan las medidas preventivas más favorables, desde el punto de vista de la prevención. RSP
(5.2) o Procedimento de Evaluación de Riesgos:
a) Verificación de que las normas de referencia utilizadas en el mismo siguen los criterios establecidos.
b) Verificación deque en los casos de duda se ha decidido por la opción más protectora de la seguridad y la salud.

4 La evaluación ha incluido la realización de las mediciones, análisis o ensayos necesarios, salvo apreciación profesional acreditada. RSP
(5.2 y 12.1) o Registros de mediciones, análisis y ensayos.
o Registro de calibración de los aparatos con los que se han efectuado las mediciones, análisis oensayos.
o Registro de la cualificación de las personas que realizan las mediciones, análisis o ensayos.
o Las decisiones basadas en la apreciación profesional están argumentadas documentalmente. En este caso , pedir la cualificación del profesional que aprecia directamente el riesgo.



Nº CUESTIÓN REF. RESULT EVIDENCIAS OBJETIVAS
SI NO
5 Cuando de la evaluación de riesgos realizadaresulte necesaria la adopción de medidas preventivas, se señala claramente si resulta necesario:
a) Eliminar o reducir el riesgo.
b) Realizar un control periódico. RSP
(3.1 y 5.1) o El documento de evaluación de riesgos contempla la necesidad de adopción de medidas preventivas
6 Los puestos de trabajo se evalúan nuevamente cuando se ven afectados por:
a) La elección de equipos de trabajo,sustancias o preparados químicos.
b) La introducción de nuevas tecnologías.
c) La modificación en el acondicionamiento de los lugares de trabajo.
d) El cambio de las condiciones de trabajo.
e) La incorporación de un trabajador especialmente sensible a las condiciones del puesto. LPRL
(16.1)

RSP
(4.2) o Procedimiento de la evaluación de riesgos
o Causas de reevaluación
o Registro de lasmodificaciones correspondientes, origen de la reevaluación de dicha Evaluación.
o Verificar por muestreo que las causas de reevaluación que se hayan podido dar, efectivamente han activado el procedimiento de reevaluación. Por ejemplo: verificar al azar que la adquisición de un equipo de trabajo ha desencadenado la reevaluación.
7 La evaluación de riesgos de los puestos de trabajo se revisa:...
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