Auditoria operativa

Páginas: 150 (37477 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2010
MARCO INSTITUCIONAL
BASE LEGAL PARA LA CREACIÓN
La Universidad Mayor de San Andres fue fundada mediante Decreto Supremo de 25 de octubre de 1830, durante el Gobierno del Mariscal Andrés de Santa Cruz con el nombre de “Universidad Menor de La Paz”, el 30 de noviembre de 1830 fue derogado el anterior Decreto Supremo a los 5 días de haberse dictado y se cambia el nombre a “Universidad Menor de SanAndres”, para cuyo objetivo se suscribe un Acta, es en esta fecha donde se inaugura oficialmente las faenas de esta Universidad; al año siguiente, el 13 de agosto de 1831 se rige como Universidad Mayor de San Andres de La Paz de Ayacucho, mediante Ley de la Asamblea General Constituyente.

La UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES es una institución de educación superior, autonoma y gratuita que formaparte de la Universidad Boliviana en igual jerarquia que las demas universidades, se fundamenta su creación y funcionamiento en los siguientes documentos:

• Constitución Política del Estado en sus artículos 185 al 187
• El Acta de Constitución de la Universidad Boliviana
• El Estatuto Organico de la U.M.S.A.

MISIÓN
La misión especifica de la UMSA esta orientda a lageneración, adaptación, mejoramiento y aplicación continua de conocimientos científicos y tecnológicos, para la formación profesional de recursos humanos, el desarrollo y difusión de la ciencia, tecnología y cultura dentro y fuera de la Universidad.

Promover el proceso de interaccion social entre la Universidad Mayor de San Andres y la sociedad a traves de la generación de proyectos sociales, lasolucion a las problemáticas sociales y economicas y la reproducción y difusión de la Cultura Nacional.

VISION
La Universidad Mayor de San Andres es una Institución de Educación Superior innovadora, con prestigio y reconocimiento en el contexto nacional e internacional, y que con pertinencia y calidad desarrolla sus procesos de enseñanza-aprendizaje, investigacion e interaccion social, participandocon el liderazgo: moral, científico, tecnológico y cultural en el desarrollo departamental y nacional.

PRINCIPIOS QUE RIGEN LA VIDA INSTITUCIONAL DE LA UMSA
Los principios de la vida institucional de la Universidad mayor de San Andres son:
• Autonomia Universitaria
• Igualdad y Jerarquia
• Democracia Universitaria
• Planificación y Coordinación
• Carácter Científico,Democratico, popular y Antiimperialista
• La Libertad de pensamiento
• La Libertad de Catedra

FINES Y OBJETIVOS.
La actividad principal de la UMSA constituye la formación de profesionales; ademas de la investigacion e Interaccion Social.

De acuerdo al ultimo Estatuto Organico aprobado el 31 de octubre de 1988, los principales fines y objetivos de la Universidad Mayor de San Andresson:

a) Los fines y objetivos generales señalados en el Estatuto Organico de la Universidad Boliviana
b) Formar profesionales idóneos en todas las esferas del que hacer científico, tecnológico y cultural, los que deberan responder a las necesidades de transformaion y el desarrollo nacional y regional, con conciencia critica y con capacidad en el manejo de los instrumentos teóricos,metodologicos y practicos.
c) Desarrollar y difundir la ciencia, la tecnologioa y la cultura en general, dentro y fuera de la universidad
d) Orientar, realizar y promover la investigacion en todos los campos del conocimiento, conforme a la priorizacion de problemas de la realidad boliviana
e) Defender, rescatar y desarrollar los valores de las culturas del pais y la cultura universal
f)Desarrollar el proceso academico que integra la teoria y la practica, asi como la enseñanza-aprendizaje, la producción y la investigacion
g) Fortalecer vinculos con las Universidades del exterior
h) Defender y desarrollar el carácter democratico de la educación general
i) Promover que todos los instrumentos de comunicación social y difusión cultural y científica con que cuenta la...
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