Auditoria recursos humanos

Páginas: 18 (4395 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2010
Trabajo Exposición de
Régimen de Tributación Simplificada

Índice

Introducción________________________________________________

__________3
Contribuyentes que se pueden acoger a este sistema_______________________4
Requisitos de incripción________________________________________________5
Trámites de inscripción________________________________________________6

Pago de impuestosde Renta y General sobre las ventas____________________7
Calculo de los Impuesto________________________________________________8
Actividades y Factores Autorizados_____________________________________9
Régimen de Tributación Simplifica “Decreto”_____________________________11
Formulario D-105_____________________________________________________17
Instrucciones para llenar el formularioD-105_____________________________18
Conclusión__________________________________________________

_________22
Bibliografia________________________________________________

___________23

Introducción

En el presente trabajo se describe el procedimiento para determinar el resultado fiscal y así cumplir con las obligaciones fiscales que Ley del Impuesto Sobre la Renta menciona para el régimensimplificado.

Las actividades que pueden inscribirse en el régimen de tributación simplificada son: bar, cantina, caverna , establecimiento minorista, fabricación de objetos de (barro, loza, cerámica y porcelana), panaderías, restaurantes, sodas, floristerías, fabricación artesanal de calzado, fabricación de muebles, estudios fotográficos, fabricación de productos metálicos estructurales,pescadores artesanos, transporte remunerado de personas mediante la modalidad de (taxi); únicamente para los que tiene un único vehículo.

Es una opción sencilla para que los pequeños contribuyentes cumplan con los deberes tributarios, simplificando sus obligaciones y su contabilidad.
Con las ventajas que nos da este sistema: El contribuyente no está obligado a emitir facturas, excepto cuando elvalor de venta individual de cada mercancía supere el 5% de un salario base1 y cuando el cliente lo solicite.
El cálculo de los impuestos se efectúa mediante una operación sencilla.
No debe conservar los comprobantes de todas sus operaciones, sino únicamente las facturas de compras.
Esperamos que el presente material sirva de apoyo para realizar el cálculo correcto y oportuno del impuesto sobrela renta y ventas, para las personas morales que se ubiquen en el régimen simplificado.

RÉGIMEN DE TRIBUTACIÓN SIMPLIFICADA

A) Contribuyentes que se pueden acoger a este sistema

Todos aquellos comerciantes (personas físicas y jurídicas) que cuenten con alguna de las actividades detalladas más adelante, cuyas compras anuales no excedan 150 salarios base (¢293.400 cada salario base) osea en total ¢44.010.000 y que no cuenten con más de cinco empleados (sin contar el dueño), entre otros requisitos. En el caso de restaurantes o bares e plato de comida no puede exceder 1.5% del salario base y en el caso de las bebidas el 1% del salario base.
(Pueden ingresar a este régimen todas las personas jurídicas a partir del 1 de octubre del 2001).

B) Fundamento legal:

CapítuloXXIX de la Ley del Impuesto sobre la Renta y Capítulo VII de la Ley del Impuesto General sobre las Ventas y su Reglamento, Decreto Nº 25514-H del 24 de setiembre de 1996, reformado por los Decretos Nº 26199-H del 20 de junio de 1997 y 28104-H del 19 de agosto de 1999.

C) Ventajas del régimen

* El contribuyente no está obligado a emitir facturas, excepto cuando el valor de ventaindividual de cada mercancía supere el 5% de un salario base1 y cuando el cliente lo solicite.

* El cálculo de los impuestos se efectúa mediante una operación sencilla.

* No debe conservar los comprobantes de todas sus operaciones, sino únicamente las facturas de compras.



D) Requisitos de inscripción

A este régimen pueden ingresar personas físicas y jurídicas que desarrollen...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Auditoria en Recursos Humanos
  • La auditoria de recursos humanos
  • Auditoria de recursos humanos
  • Trabajo auditoria recursos humanos
  • Auditoria de recursos humanos
  • Auditoria en recursos humanos
  • Auditoría De Recursos Humanos
  • Auditoria recursos humanos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS