Auditoria

CONCEPTO DE AUDITORIA
Verificar la información financiera, operacional y administrativa que se presenta es confiable, veras y oportuna. Es revisar que los hechos, fenómenos y operaciones se den en la forma como fueron planeados; que las políticas y lineamientos establecidos han sido observados y respetados; que se cumplen con obligaciones fiscales, jurídicas y reglamentarias en general. Esevaluar la forma como se administra y opera teniendo al máximo el aprovechamiento de los recursos.
TIPOS DE AUDITORIA.
1. Auditoria fiscal.
2. Auditoria contable ( de estados financieros )
3. Auditoria interna.
4. Auditoria externa.
5. Auditoria operacional.
6. Auditoria administrativa.
7. Auditoria integral.
8. Auditoria gubernamental.
CONTROLES PARA EVALUAR EL CONTROL INTERNO
Memorándumsde procedimientos
Fluxogramas
Cuestionarios de Control Interno
Técnicas estadísticas
Herramientas de gestión:
• diagrama de Ishikawa (denominada también “Espina de Pescado”),
• diagrama de Pareto etc.

FINALIDAD DE LA AUDITORIA INTERNA
La finalidad de Auditoria Interna es la indagación y determinación sobre el estado patrimonial, financiero e investigación y prevención de errores yfraudes.
QUE ES EL CONTROL INTERNO
El control interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsos indebidos de fondos y ofrecer la seguridad de que no se contraerán obligaciones sin autorización.

Una segunda definición definiría al control interno como “el sistema conformado por un conjunto de procedimientos (reglamentaciones yactividades) que interrelacionadas entre sí, tienen por objetivo proteger los activos de la organización.

OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO
• Proteger los activos de la organización evitando pérdidas por fraudes o negligencias.
• Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma de decisiones.
• Promover la eficiencia dela explotación.
• Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.
• Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.
ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO
• Un plan de organización que proporcione una apropiada distribución funcional de la autoridad y la responsabilidad.
• Un plan de autorizaciones, registros contables y procedimientos adecuados paraproporcionar un buen control contables sobre el activo y el pasivo, los ingresos y los gastos.
• Unos procedimientos eficaces con los que llevar a cabo el plan proyectado.
• Un personal debidamente instruido sobre sus derechos y obligaciones, que han de estar en proporción con sus responsabilidades.
• La Auditoría Interna forma parte del Control Interno, y tiene como uno de sus objetivos fundamentales elperfeccionamiento y protección de dicho control interno.
TIPOS DE CONTROL INTERNO
1.3.1 Control interno administrativo
Son los mecanismos, procedimientos y registros que conciernen a los procesos de decisión que llevan a la autorización de transacciones o actividades por la administración, de manera que fomenta la eficiencia de las operaciones, la observancia de la política prescrita y elcumplimiento de los objetivos y metas programados. Este tipo de control sienta las bases para evaluar el grado de efectividad, eficiencia y economía de los procesos de decisión.
1.3.2 Control interno financiero
Son los mecanismos, procedimientos y registros que conciernen a la salvaguarda de los recursos y la verificación de la exactitud, veracidad y confiabilidad de los registros contables, y de losestados e informes financieros que se produzcan, sobre los activos, pasivos, patrimonio y demás derechos y obligaciones de la organización.
Este tipo de control sienta las bases para evaluar el grado de efectividad, eficiencia y economía con que se han manejado y utilizado los recursos financieros a través de los presupuestos respectivos.
1.3.3 Control interno previo
Son los procedimientos...