auditoria

Páginas: 35 (8511 palabras) Publicado: 8 de abril de 2014
Experiencia educativa: metodología
de la investigación


Planteamiento
La auditoría administrativa inicia con un amplio análisis de la función de auditoria interna en una entidad. Surge con la necesidad de verificar, evaluar, y promover el complimiento y apego al correcto funcionamiento de la fases y elementos en el proceso administrativos. Sin lugar a dudas la auditoria administrativaes una de las que más se ha prestado a la controversia la razón de ello puede ser provocado fundamentalmente por un celo provocado entre los contadores y administradores. Entre las cosas de la empresa nos encontramos con casos en los que se combinan los recursos tales como: humanos, materiales y económicos para crear una entidad con un fin determinando. Esta entidad requiere forzosamenteestablecer bases administrativas que le servirán para comenzar con la operación. La auditoría nos enseña y explica porque una empresa debe de tener un buen orden para que su estructura sea de una forma muy entendible. La auditoría administrativa desde el punto de vista de la contabilidad es un examen que se le realiza a la empresa para conocer su organización. Es muy importante que se hmención de larelación que existe entre la auditoria administrativa con la financiera. Durante la elaboración de la auditoria es muy importante y una necesidad que se supervise el avance, este debe de ser planeado adecuadamente y si se emplean ayudantes también se deben de supervisar. Al momento de realizar una auditoria administrativa se deben de tomar en cuenta diferentes objetivos a analizar entre los cualesdestacan los mas importantes tales como: análisis al control de la organización, y su organigrama.
La auditoría administrativa es importante, ya que determina que es lo que sé estahaciendo realmente en los niveles directivos, administrativos y operativos; asimismo proporciona a los directivos un panorama sobre la forma de cómo esta siendo administrada por los diferentes niveles, señalando aciertosy desviaciones de aquellas áreas cuyos problemas administrativos detectados exigen una mayor o pronta atención. Los procedimientos de la auditoría administrativa respaldan técnicamente la comprobación en la observación directa, la verificación de
información, y el análisis y confirmación de datos, los cuales son necesarios e imprescindibles.
Tomando en cuenta lo anteriormente mencionado, sepuede concluir que la auditoría administrativa es dinámica, la cual debe aplicarse formalmente en toda empresa, independientemente de su magnitud y objetivos; aún en empresas pequeñas, en donde se llega a considerar inútil, su aplicación debe ser comprobada para lograr la eficiencia
La importancia de la auditoria administrativa radica en el hecho de que proporciona a los directivos de unaorganización un panorama sobre la forma como está administrada por los diferentes niveles jerárquicos y operativos, señalando aciertos y desviaciones de aquellas áreas cuyos problemas administrativos detectados exijan una mayor o pronta atención.
La contabilidad administrativa, incluye a la contabilidad financiera supervisando los aspectos relacionados con el mantenimiento de cuentas necesarias en loslibros contables, observancia de los requisitos legales, establecimiento y operación con razonable exactitud, de acuerdo con los planes y programas de acción de la compañía.
Esta contabilidad presenta una sola base: la Utilidad de su información, no importando para los directores que los usos que de ella hagan, tengan validez en otras empresas, interesándoles únicamente lo adecuado del contenido desus cuadros y reportes informativos.


Formulación
Cuál es la importancia de que se realice una auditoría de tipo administrativo dentro de una empresa?

Sistematización
1.1. ¿Por qué surge la idea de realizar una auditoria administrativa?
1.2. ¿Cuál es la intención de la empresa al realizar la auditoria?
1.3. ¿Cuál es la diferencia entre una auditoria de carácter financiero con una de...
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