Auditoria.

Políticas para la administración del capital de trabajo --) las dos decisiones para establecer una política para el capital de trabajo son bastanteindependientes: determinar cuál será el nivel de los activos corrientes; determinar la forma en que éstos son financiados. Hay 3 tipos de política para laadministración del capital de trabajo:

Conservadora: se basa en usar mayores cantidades de efectivo e inventarios financiándolos con deuda bancaria de largo plazo;consiste en utilizar deuda de largo plazo y acciones, de forma que ambas excedan la base de los ANC y AC permanentes. Le permite a la empresa “dormirtranquila”.
La desventaja de esta es que conduce a una menor rentabilidad, ya que los excedentes de $ se invertirían con van = 0. A favor, es la menos riesgosa.Agresiva: se basa minimizar los saldos de efectivo y los inventarios financiándolos con deuda bancaria de corto plazo. Consiste en reducir el financiamiento delargo plazo, para financiar con deuda de corto plazo cualquier requerimiento de activos.
Esta política minimiza la inversión en capital de trabajo, pero a lavez supone el riesgo de exponerse a los cambios en las tasas de interés cada vez que haya que financiar el crecimiento de los AC.
Moderada: una firma puedeser agresiva en cuanto al nivel de los AC que mantiene, y conservadora en como los financia. La elección de una política de administración del capital detrabajo afecta:
a) los costos de la compañía y su rentabilidad.
b) La capacidad de la firma para responder a las condiciones cambiantes de la economía.