auditoria

Documentos de solicitud
Después de notificar a la organización de la próxima auditoría, el auditor normalmente solicita los documentos que figuran en una lista de comprobación preliminar. Éstos pueden incluir una copia del informe de alguna auditoría anterior, las declaraciones bancarias originales, los recibos y libros de contabilidad. Además, el auditor puede solicitar cartas de laorganización, junto con copias de las actas de la junta y del comité, así como copias de los estatutos y reglas permanentes.
Preparación de un plan de auditoría
El auditor consultará la información contenida en los documentos y planes para especificar la forma en que la auditoría se llevará a cabo. Un taller de riesgo puede llevarse a cabo para identificar posibles problemas. Un plan de auditoría seredactará en este momento.
Programar una reunión abierta
La alta gerencia y el personal administrativo clave serán invitados a una reunión abierta en la que se presentará el alcance de la auditoría por parte del auditor. Debe determinarse un marco de tiempo, así como cualquier otra cuestión que tenga que ver con este rubro, como el tema de las vacaciones programadas. Los jefes de departamento puedeninformar al personal sobre las entrevistas con el auditor.
La realización de trabajo de campo
El auditor tomará la información que ha obtenido de la sesión pública y puede usarla para finalizar el plan de auditoría. El trabajo de campo se llevará a cabo con los miembros del personal, quienes deben revisar los procedimientos y procesos. El auditor verificará el cumplimiento de las políticas yprocedimientos. Los controles internos deben ser evaluados para asegurarte de que sean adecuados. El auditor puede discutir los problemas que puedan surgir para dar a la organización una oportunidad de respuesta.
Redacción de un informe
El auditor debe preparar un informe que detalle los hallazgos de la auditoría. En el informe se incluyen los errores matemáticos, problemas contables y pagosautorizados, pero no así las deudas y otras discrepancias; deben enumerarse otras preocupaciones de la auditoría. El auditor entonces debe escribir un comentario que describa los hallazgos de la auditoría y las soluciones recomendadas para los problemas.
Configuración de una reunión de cierre
El auditor solicita una respuesta de la dirección que indique si está de acuerdo o en desacuerdo con losproblemas descritos en el informe, una descripción del plan de acción de la administración para hacer frente al problema y una fecha de finalización prevista. En la sesión de clausura, todas las partes involucradas deben discutir el informe y las respuestas de la administración. Si hay algunos asuntos pendientes, deben resolverse en este punto.
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Introducción:
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FASE No. 1:   PLANEACION DE LA AUDITORIA
Referencia PT
Modelos de Papeles de Trabajo de Auditoría
AP
PLANEACION DE LA AUDITORIA
 
- Antecedentes
 
- Objetivos de la auditoría
 
- Alcance
 
- Conocimiento del negocio
 
- Funcionariosprincipales
 
- Puntos de interés de la auditoría
 
- Estado actual de informes de auditoría interna
 
- Identificación de áreas importantes
 
- Matriz de evaluación de riesgos de auditoría
 
- Identificación de áreas criticas y significativas
 
- Determinación de la muestra
 
- Recursos humanos y distribución del tiempo
 
- Comunicación de resultados
 
Anexo No. 1 Revisión Analítica delBalance General
 
Anexo No. 2 Revisión Analítica del Estado de Resultados
 
Anexo No. 3 Matriz de Evaluación de Riesgos de Auditoría
 
Anexo No. 4 Cronograma de Actividades
 
FASE No. 2   EVALUACION DEL CONTROL INTERNO A PROCESOS Y                                           TRANSACCIONES
Referencia PT
Modelos de Papeles de Trabajo de Auditoría
AB-1
Cuestionario de Evaluación del...