Auditoria

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 32 (7789 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 5 de agosto de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
1. Que es auditoria
2. Que es auditoria financiera y auditoria operativa
3. Que es sistema de control interno
4. Que es plan general de auditoria
5. Que es un programa de auditoria
6. Que es y cuales son las teorias de auditoria
7. Que son procedimientos de auditoria
8. Que son procedimientos sustantivos
9. Que son pruebas de cumplimiento
10. Que son pruebas de doble propósito
EJEMPLOSTipos de archivos manejados por el auditor
Objetivos y características de los papeles de trabajo del auditor
Que es un hallazgo
Como se estructura o documenta un hallazgo
Cuales son las normas de auditoria generalmente aceptadas en colombia
Cuales son las normas de auditoria a nivel internacional y que organismos las emiten
Para que le sirve al auditor la evaluacion del sistema de controlinterno
Que son ciclos transaccionales
1. LA AUDITORÍA
la Auditoría es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas alas eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestión.
Otras posiblesdefiniciones pueden ser:
Es un examen comprensivo de la estructura de una empresa, en cuanto a los planes y objetivos, métodos y controles, su forma de operación y sus equipos humanos y físicos.
"Una visión formal y sistemática para determinar hasta qué punto una organización está cumpliendo los objetivos establecidos por la gerencia, así como para identificar los que requieren mejorarse”.
Clasificaciónde la Auditoría.
La tipología que puede dividir la auditoría depende, esencialmente, de la necesidad empresarial de establecer controles o pautas en el cumplimiento de las actividades que se desenvuelven en el ámbito de la organización.
La auditoría administrativa u operativa se encarga de analizar los sistemas, los procedimientos, las estructuras, los recursos humanos, los materiales y losprogramas de los diferentes complejos de organización Es decir, todas las funciones que integran la gestión a excepción de la financiera, para verificar su buen funcionamiento, proponer mejoras y mejorar sus comportamientos disfuncionales.
Lo expuesto anteriormente nos muestra que la auditoría se puede clasificar según sea el enfoque de su aplicación, de la misma manera podemos decir que ésta sedivide según sus objetivos en: Financiera u operacional; o según algunos autores en: externa, interna o gubernamental.
http://www.proyectosfindecarrera.com/que-es-una-auditoria.htm
2.Auditoria Financiera:
Es un proceso cuyo resultado final es la emisión de un informe, en el que el auditor da a conocer su opinión sobre la situación financiera de la empresa, este proceso solo es posible llevarlo acabo a través de un elemento llamado evidencia de auditoria, ya que el auditor hace su trabajo posterior a las operaciones de la empresa.
Auditoria Operativa:
Es el examen posterior, profesional, objetivo y sistemático de la totalidad o parte de las operaciones o actividades de una entidad, proyecto, programa, inversión o contrato en particular, sus unidades integrantes u operacionales específicas.Su propósito es determinar los grados de efectividad, economía y eficiencia alcanzados por la organización y formular recomendaciones para mejorar las operaciones evaluadas. Relacionada básicamente con los objetivos de eficacia, eficiencia y economía.

http://www.gerencie.com/auditoria-financiera.html

3.SISTEMA DE CONTROL INTERNO
El control interno ha sido diseñado, aplicado y consideradocomo la herramienta más importante para el logro de los objetivos, la utilización eficiente de los recursos y para obtener la productividad, además de prevenir fraudes, errores violación a principios y normas contables, fiscales y tributarias.

Fundamentos teóricos: El control interno es un proceso ejecutado por el consejo de directores, la administración y todo el personal de una entidad,...
tracking img